7月14日，濱州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)召開經(jīng)濟社會發(fā)展“過程管控”解放思想大討論動員會議，進一步提高全區(qū)上下對加強過程管控重要性的認識，立足自身任務(wù)目標，聚焦短板弱項、實施精準攻堅，在攻堅下半年、決勝全年度上全面發(fā)力，以實干突破助力開發(fā)區(qū)在各項工作中爭先進位。

“過程管控，就是在安排部署后，對任務(wù)事項推進情況進行跟蹤、協(xié)調(diào)、調(diào)度、干預(yù)的一系列管理措施，是推動各項重點工作的有效抓手，是實現(xiàn)經(jīng)濟社會發(fā)展穩(wěn)定持續(xù)向好的重要保障。”濱州經(jīng)開區(qū)黨工委副書記、管委會副主任孫東平說，“今年以來，全區(qū)各級各部門、各辦事處努力克服產(chǎn)能轉(zhuǎn)移、經(jīng)濟下行、體制機制改革等因素影響，經(jīng)濟社會呈現(xiàn)出逐步向好的良好態(tài)勢。我們既要珍惜來之不易的成績，也要不斷增強責(zé)任感緊迫感，集中精力做好下半年工作，推動經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展。要按照市委部署要求，將‘過程管控’作為剛性約束，以周保月、以月保季、以季保年，一環(huán)扣一環(huán)，鉚釘鉚地抓，實打?qū)嵉馗?，從而取得實實在在的成效。?/p>

過程管控本質(zhì)上是管控過程。前期，濱州經(jīng)開區(qū)針對“過程管控”進行了探索和嘗試，創(chuàng)新提出了“后疫情時代國家級經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)全過程全領(lǐng)域黨建模式”，對經(jīng)濟社會“1234567”發(fā)展重點任務(wù)進行任務(wù)分解，對每個月經(jīng)濟指標情況進行預(yù)調(diào)度等，都是“過程管控”的表現(xiàn)形式，取得了良好成效。

在這次解放思想大討論活動中，濱州經(jīng)開區(qū)堅持目標管理、過程控制、督查監(jiān)督和結(jié)果使用相結(jié)合，對經(jīng)濟社會發(fā)展工作抓全過程，全過程抓，以“有解思維”破解發(fā)展中遇到的難點問題，以抓鐵有痕、踏石留印的狀態(tài)推動全區(qū)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。經(jīng)開區(qū)將黨工委、管委會當(dāng)前中心工作以及主責(zé)主業(yè)、一排底線問題等納入了“過程管控”的重要內(nèi)容，并建立起“調(diào)度-督導(dǎo)-考核-問責(zé)”全流程的閉環(huán)管理機制。經(jīng)開區(qū)確立了督考聯(lián)動、紀督聯(lián)動，日?？己?、過程考核，分類評價、綜合評價，以考評優(yōu)、以績用優(yōu)，以績?nèi)〕辍?yōu)績優(yōu)酬的思路，將“過程管控”的有關(guān)要求融入考核辦法，細化任務(wù)分工，具體到每一個人，強化過程管控力度，真正發(fā)揮“督考評用績”一體化考核工作機制的“指揮棒”作用。對在工作中落實“過程管控”不到位、因自身原因?qū)е隆斑^程管控”工作開展不順利的部門和個人嚴肅問責(zé)，營造“說了算、定了干”的良好干事創(chuàng)業(yè)氛圍，以嚴肅責(zé)任追究倒逼“過程管控”任務(wù)落實。

經(jīng)開區(qū)經(jīng)貿(mào)發(fā)展局局長孫憲表示：“當(dāng)前，開發(fā)區(qū)轉(zhuǎn)型升級和產(chǎn)能轉(zhuǎn)移壓力凸顯，我們將以這次思想解放大討論為契機，進一步抗牢政治責(zé)任，以有解思維和發(fā)展思維推動工作進步。將目標任務(wù)進一步分解到每個工作人員，完善指標調(diào)度分析制度，及時進行指標分析預(yù)測，提出月度目標，以工作實績論英雄，確保各項工作任務(wù)完成。”