大王經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)深入推進(jìn)體制機(jī)制改革創(chuàng)新工作，堅(jiān)持專業(yè)化管理、市場(chǎng)化運(yùn)作，不斷提升管理運(yùn)營(yíng)水平，增強(qiáng)改革發(fā)展動(dòng)能。2022年，全區(qū)完成規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值831億元，規(guī)模以上工業(yè)增加值同比增長(zhǎng)20.9%，固定資產(chǎn)投資25.4億元，進(jìn)出口總額323億元、同比增長(zhǎng)22.6%，利用外資6404萬(wàn)美元。在2022年度全省開(kāi)發(fā)區(qū)綜合發(fā)展水平評(píng)價(jià)中，大王開(kāi)發(fā)區(qū)位列第46位，同比上升22個(gè)位次。

一、以專業(yè)公司規(guī)范運(yùn)營(yíng)管理，完善市場(chǎng)化運(yùn)作機(jī)制。一是推行“管委會(huì)+公司”運(yùn)行模式。堅(jiān)持市場(chǎng)能干的一律交給市場(chǎng)，依托廣饒縣國(guó)資局平臺(tái)，成立了山東大王投資發(fā)展有限公司，實(shí)行法人治理、市場(chǎng)化運(yùn)作，全面承擔(dān)開(kāi)發(fā)區(qū)雙招雙引、投融資管理、開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)、資產(chǎn)管理等職能，真正實(shí)現(xiàn)政企分開(kāi)，提升了管理水平。同時(shí)，建立健全國(guó)有企業(yè)監(jiān)管制度，完善風(fēng)險(xiǎn)管控機(jī)制，保障國(guó)有企業(yè)穩(wěn)健運(yùn)營(yíng)。二是推進(jìn)混合所有制改革。在全市省級(jí)以上開(kāi)發(fā)區(qū)率先實(shí)施混合所有制改革，合資成立經(jīng)發(fā)實(shí)業(yè)、經(jīng)開(kāi)金服、經(jīng)開(kāi)政泰、大王能源4家混改制公司，引進(jìn)專業(yè)管理團(tuán)隊(duì)，以“競(jìng)爭(zhēng)”為方向，對(duì)推動(dòng)實(shí)施的綠色基礎(chǔ)化工產(chǎn)業(yè)園、橡膠輪胎循環(huán)產(chǎn)業(yè)園、科技創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)園，實(shí)行企業(yè)化運(yùn)作、規(guī)范化管理，以此作為承載項(xiàng)目、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)、培育集群的核心載體，有效激發(fā)開(kāi)發(fā)區(qū)發(fā)展活力。三是推動(dòng)發(fā)展環(huán)境優(yōu)化。著眼盤活存量資源，發(fā)揮山東大王產(chǎn)業(yè)園開(kāi)發(fā)有限公司作用，推動(dòng)實(shí)施蘇劉工礦廢棄地復(fù)墾利用項(xiàng)目，開(kāi)辟開(kāi)發(fā)區(qū)發(fā)展新空間。著眼推進(jìn)僵尸企業(yè)處置，依托國(guó)有平臺(tái)，對(duì)進(jìn)入破產(chǎn)重整和清算程序的企業(yè)實(shí)施并購(gòu)，有效盤活優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)“騰籠換鳥(niǎo)”。著眼優(yōu)化金融生態(tài)，成立山東經(jīng)開(kāi)金服企業(yè)服務(wù)有限公司，創(chuàng)新發(fā)展供應(yīng)鏈金融，開(kāi)展應(yīng)急轉(zhuǎn)貸業(yè)務(wù)，累計(jì)為308家企業(yè)提供了227億元資金支持。

二、以開(kāi)放合作促進(jìn)轉(zhuǎn)型升級(jí)，開(kāi)拓產(chǎn)業(yè)發(fā)展空間。一是與央企強(qiáng)企攜手合作。組建專業(yè)招引團(tuán)隊(duì)，大力開(kāi)展以商招商、精準(zhǔn)招商，著力引進(jìn)“四新”經(jīng)濟(jì)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)，先后與華電東營(yíng)能源、中國(guó)化學(xué)桂林工程、浙江坤暢新能源等建立合作關(guān)系，大王科技創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)園、華電廣饒?zhí)烊粴夥植际侥茉凑镜却箜?xiàng)目、好項(xiàng)目順利簽約。二是引進(jìn)外部資金盤活閑置資產(chǎn)。引進(jìn)浙江坤暢新能源有限公司，對(duì)山東大王金泰集團(tuán)超臨界萃取油漿綜合利用項(xiàng)目進(jìn)行重整續(xù)建，利用新材料技術(shù)優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、提升煉化能力，建成后油漿超臨界萃取產(chǎn)能達(dá)40萬(wàn)噸/年，正式投產(chǎn)后可實(shí)現(xiàn)銷售收入50億元，利稅10億元，解決就業(yè)人員350人；引進(jìn)東營(yíng)齊潤(rùn)化工有限公司，對(duì)信義集團(tuán)等十七家公司進(jìn)行并購(gòu)重組，為企業(yè)發(fā)展注入了新動(dòng)力。三是堅(jiān)持做強(qiáng)做優(yōu)產(chǎn)業(yè)鏈條。牢固樹(shù)立鏈條思維，立足產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)，持續(xù)深化與興達(dá)鋼簾線等行業(yè)龍頭企業(yè)合作，推動(dòng)實(shí)施佳美橡膠500萬(wàn)條高性能綠色環(huán)保智能制造子午胎、東營(yíng)興達(dá)金屬制品有限公司年產(chǎn)10萬(wàn)噸胎圈鋼絲、7.5萬(wàn)噸鋼簾線項(xiàng)目，進(jìn)一步放大橡膠輪胎產(chǎn)業(yè)集群優(yōu)勢(shì)，著力打造質(zhì)量更高、結(jié)構(gòu)更優(yōu)、效益更好的現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系。

三、以科技創(chuàng)新引領(lǐng)動(dòng)能轉(zhuǎn)換，提升企業(yè)發(fā)展質(zhì)效。一是建立梯次培育機(jī)制。實(shí)施高新技術(shù)企業(yè)、專精特新企業(yè)擴(kuò)容提質(zhì)行動(dòng)，建立“微成長(zhǎng)、小升高、高變強(qiáng)”梯次培育機(jī)制，梳理編印《支持企業(yè)發(fā)展部分政策服務(wù)匯編》，“一企一策”開(kāi)展精準(zhǔn)指導(dǎo)，引導(dǎo)企業(yè)深耕細(xì)分領(lǐng)域，突破關(guān)鍵核心技術(shù)，不斷提升核心競(jìng)爭(zhēng)力。截至目前，共有高新技術(shù)企業(yè)30家，市級(jí)以上“專精特新”中小企業(yè)10家、創(chuàng)新型中小企業(yè)8家。二是加強(qiáng)平臺(tái)載體建設(shè)。按照“一個(gè)產(chǎn)業(yè)一個(gè)平臺(tái)”的總體思路，分行業(yè)探索建立公共創(chuàng)新平臺(tái)。重點(diǎn)打造信義摩擦新材料研究中心、華泰廢紙綜合利用工程技術(shù)研究中心、金宇綠色輪胎關(guān)鍵材料與數(shù)字化智能制造省級(jí)實(shí)驗(yàn)室等一批創(chuàng)新平臺(tái)。目前，全區(qū)市級(jí)以上科研平臺(tái)總量達(dá)到53家。三是深化數(shù)字賦能。實(shí)施好總投資119億元的20個(gè)技改項(xiàng)目，推動(dòng)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)向綠色化、高端化、智能化方向發(fā)展。圍繞橡膠輪胎、綠色化工等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，扎實(shí)推動(dòng)關(guān)鍵環(huán)節(jié)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，重點(diǎn)推動(dòng)華泰300萬(wàn)噸漿紙?zhí)豳|(zhì)改造項(xiàng)目建設(shè)，支持勝星公司重劣質(zhì)油介觀低壓加氫技術(shù)、科興化工多元分子組合驅(qū)油劑等新技術(shù)實(shí)現(xiàn)攻堅(jiān)突破，搶占“四新”經(jīng)濟(jì)發(fā)展制高點(diǎn)。

四、以最優(yōu)機(jī)制高效服務(wù)企業(yè)，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。一是打破鎮(zhèn)區(qū)界限。大王開(kāi)發(fā)區(qū)與大王鎮(zhèn)采取工作專班式運(yùn)行模式，統(tǒng)籌整合工作力量，推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)、“雙招雙引”等重點(diǎn)工作。同時(shí)，將教育（體育）、民政等26項(xiàng)社會(huì)事務(wù)管理職能交由屬地鎮(zhèn)承擔(dān)，促進(jìn)開(kāi)發(fā)區(qū)“瘦身強(qiáng)體”，進(jìn)一步把開(kāi)發(fā)區(qū)的主責(zé)主業(yè)、效率優(yōu)勢(shì)凸顯出來(lái)，為重大項(xiàng)目落地創(chuàng)造更為有利的區(qū)域條件，加快發(fā)展壯大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和特色產(chǎn)業(yè)集群，推動(dòng)大王經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。二是管理運(yùn)行求實(shí)干。堅(jiān)持“實(shí)在實(shí)干實(shí)績(jī)”的用人導(dǎo)向和擔(dān)當(dāng)干事的工作導(dǎo)向，科學(xué)制定以KPI考核體系為核心的激勵(lì)機(jī)制，以實(shí)績(jī)論英雄，每名人員都根據(jù)貢獻(xiàn)大小、工作實(shí)績(jī)進(jìn)行差異化考核，做到多干者多得、能干者多得；打破人員身份界限，實(shí)行全員聘任制，實(shí)現(xiàn)人員管理由“身份管理”向“崗位管理”轉(zhuǎn)變，充分激發(fā)隊(duì)伍干事熱情。三是精準(zhǔn)服務(wù)企業(yè)。出臺(tái)《關(guān)于對(duì)全鎮(zhèn)（開(kāi)發(fā)區(qū)）重點(diǎn)企業(yè)實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系服務(wù)制度的通知》，梳理編印《支持企業(yè)發(fā)展部分政策服務(wù)匯編》《項(xiàng)目手續(xù)辦理指南》，常態(tài)化開(kāi)展市場(chǎng)主體大走訪、大調(diào)研活動(dòng)，收集企業(yè)意見(jiàn)訴求，幫助企業(yè)解難題、上項(xiàng)目、促發(fā)展，推動(dòng)企業(yè)做優(yōu)做強(qiáng)。目前，區(qū)內(nèi)擁有“四上”企業(yè)190家，其中規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)94家、全國(guó)500強(qiáng)企業(yè)2家、中國(guó)制造業(yè)500強(qiáng)2家、全球輪胎75強(qiáng)5家。