人才是第一資源，科技創(chuàng)新力的根本源泉在于人。

當前，連云港以愛才的誠意、用才的膽識、聚才的良方，與海內外科技人才約定一場場“不見不散”的雙向奔赴，在高端引領、青年導向、產業(yè)聚智等方面交出一張張成色十足的成績單，一出出產學研融合的“大戲”正在黃海之畔激情上演。

打造“強磁場”，匯聚“芯”人才。一個“天下英才聚港城，萬類霜天競自由”的新局面悄然形成。

“最強大腦”云集   彰顯人才硬核支撐

指導幫助17家行業(yè)骨干企業(yè)牽頭或參與國家實驗室重組；建立“中以創(chuàng)新發(fā)布（連云港）成果轉化基地”，幫助海外人才成果盡快落地；促進連云港高新區(qū)和無錫高新區(qū)、東?？h和錫山區(qū)、灌云縣和江陰市分別建立“科創(chuàng)飛地”……

近年來，連云港市以科技創(chuàng)新平臺為載體，精心打造人才生長沃土，細心培育科技人才大有可為、大有作為的事業(yè)平臺，用心做好全方位培育、引進、使用科技創(chuàng)新人才的戰(zhàn)略謀劃。

燃氣輪機作為國之重器，是一個國家科技實力、裝備制造能力乃至綜合國力的重要標志。近日，在市開發(fā)區(qū)國家重大科技基礎設施——高效低碳燃氣輪機試驗裝置項目現(xiàn)場，隨處可見緊張有序的施工。目前，該裝置CTF#1燃燒室試驗平臺3個試驗臺完成建設、調試，并進入試運行階段；CTF#2燃燒室試驗平臺、TB-01/02透平試驗臺、高效新型循環(huán)試驗臺進入工藝設備安裝階段。江蘇中科能源動力研究中心常務副主任杜薇介紹：“圍繞平臺建設，我們已經招攬了一批創(chuàng)新人才。項目團隊現(xiàn)有職工104人，其中正高級5人，副高級23人；博士23人，碩士41人?！?/p>

為了更好地做好科技人才工作，連云港正在下一盤大棋——聚焦主動融入國家人才高地和平臺戰(zhàn)略布局，更大力度支持重大平臺建設、集聚科技領軍人才，為加快推進創(chuàng)新港城建設提供科技人才硬核支撐。

國家重大平臺是人才集聚的高端載體，集聚了國內優(yōu)秀人才的“最強大腦”和頂流專家、卓越的企業(yè)家，他們?yōu)槠脚_建設出謀劃策、決策咨詢、評估論證，其實也是為全市人才工作決策的科學化、民主化貢獻力量，讓科技人才工作的“智含量”更濃更高。

匯聚人才力量  引領產業(yè)創(chuàng)新發(fā)展

推進科技人才工作，不僅是為了厚植城市人才家底，更重要的是為產業(yè)發(fā)展“招兵買馬”。

4月9日，恒瑞醫(yī)藥阿得貝利單抗肺癌領域適應證上市會在上海召開，多位肺癌領域知名專家、學者齊聚上海，共同見證阿得貝利單抗成功上市。恒瑞醫(yī)藥總經理戴洪斌介紹：“阿得貝利單抗是由恒瑞醫(yī)藥研發(fā)的中國首個治療廣泛期小細胞肺癌的PD-L1抑制劑，在程穎教授和王潔教授的帶領下，以及全國47家中心各位專家的共同努力下，于今年獲批用于一線治療廣泛期小細胞肺癌。未來，恒瑞醫(yī)藥將繼續(xù)聚焦未獲滿足的臨床需求，不斷推出更多新藥好藥，造福廣大患者。”

近年來，越來越多的企業(yè)通過“不求所有，但求所用”的引才方式，為全市產業(yè)發(fā)展集聚人才。

康緣藥業(yè)通過南京中醫(yī)藥大學康緣中藥學院這個載體，實現(xiàn)企業(yè)和高校合作辦學、師資隊伍建設、科研協(xié)同攻關等方面深度融合，探索完善政產學研協(xié)同機制、推進校企產學研合作。中國工程院院士、康緣藥業(yè)董事長肖偉表示，通過與高校院所建立校企聯(lián)合的創(chuàng)新人才隊伍培養(yǎng)平臺，可以有效地促進學界和業(yè)界的交流，深化人才與行業(yè)內優(yōu)秀的創(chuàng)新藥企進行科研合作，促進研究成果的應用。

近年來，連云港市聚焦新醫(yī)藥、新材料、石化等主導產業(yè)領域，努力打通需求端、供給端、服務端，高效匹配港城產業(yè)發(fā)展需求和科技人才需要，實現(xiàn)“產業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈、人才鏈”融合發(fā)展。

為了更好地實現(xiàn)人才和產業(yè)的高效對接，連云港市還通過一系列產學研活動推動人才落地。僅2022年高校院所服務蘇北五市產學研合作對接活動中，全市就簽約7個項目，投資額達3.5億元。

如今，這些產學研項目正在釋放旺盛的生命力。全市獲批省科技副總已經達到137名，全市校企聯(lián)盟達1384家。

“落地無憂”  打造人才最優(yōu)生態(tài)圈

如何培養(yǎng)好科技人才，環(huán)境是關鍵。今年以來，連云港市抓牢關鍵環(huán)節(jié)、關鍵小事，以人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)全周期“一件事”改革為牽引，構建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)鏈條式扶持、資源供給多要素保障、宜居宜業(yè)長周期服務，打造熱帶雨林式的最優(yōu)人才生態(tài)。

一提到相關部門給予的幫助，江蘇核電人才部門負責人就把“感謝”二字掛在嘴邊。去年，受疫情影響，江蘇核電遇到外籍專家回連難題，在連云港市科技局協(xié)調爭取下，多部門聯(lián)動，順利完成該市首次境外人員包機行動，幫助他們順利引進外籍專家及家屬74人。

不僅著力解決企業(yè)人才招引難題，連云港市還圍繞科技人才安家、落戶等一系列難題出臺政策，將平臺的發(fā)展、個人的成長、生活的便利等都納入科技人才選擇城市扎根奮斗的考量范疇，努力建立一個人人皆能成長、人人盡展其才的人才生態(tài)。

如今的連云港，通過舉辦行業(yè)專項創(chuàng)新大賽、春風行動、孵化載體建設，誠邀海內外青年來連創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，做這座青年友好城的“城市合伙人”。

來源：連云港市科技局