今年年初以來，長慶油田輸油二處弘揚石油精神、鐵人精神和長慶精神，讓“求實創(chuàng)新，走在前列”團隊文化根植全員內心，努力打造特色輸油文化品牌，為長輸管道安全高質量運行注入新動力。截至23日，該處累計外輸原油超471萬噸，同比增輸40.44萬噸，生產經營指標再創(chuàng)歷史最好水平。

該處不斷增強意識形態(tài)工作主動性，通過周督辦、月考核、季檢查、年評價工作機制，抓好理論教育和形勢目標任務主題教育，統(tǒng)籌開展愛國主義教育、精神文明實踐活動，弘揚石油精神、鐵人精神、長慶精神，完善突發(fā)事件新聞應急預案、輿情研判、會商和網絡評論制度，黨政工團聚合發(fā)力抓好“一人一事”思想政治工作，為高質量打造“八個管道”提供思想保證。

該處用好油田公司、處兩級門戶網站，外部網媒和“三微一抖”客戶端，打造全媒體平臺，加快輿論引導提檔升級。落實重大活動、重大典型、重大業(yè)績宣傳和重點專題宣傳，加強與地媒合作、企媒聯系，協力推動“二輸故事、二輸聲音”到員工群眾、社會公眾身邊，不斷提升新聞傳播力、輿論引導力?？繉嵞甓戎攸c工作宣傳任務，建立健全新聞宣傳激勵機制，為企業(yè)高質量發(fā)展提供輿論支持。

該處加快推進“魅力二輸”文化陣地建設，以點帶面輻射各類文化陣地優(yōu)化提升，完善企業(yè)文化引領工程實施方案，全面展示企業(yè)發(fā)展整體形象，全員感知魅力二輸福祉，激發(fā)奮斗奉獻二輸精神動力。實施品牌優(yōu)化工程，總結提煉綠色管道、安全管道、健康管道、平安管道、和諧管道、廉潔管道、守法管道、數智管道特色標識，深化拓展“求實創(chuàng)新、走在前列”文化內涵，不斷增強員工的幸福感和歸屬感，使文化自信成為高質量發(fā)展深厚底蘊。