為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，落實經開區(qū)“敢字為先、干字當頭”加強作風建設的要求，社會保障局積極響應，主動部署，牢牢把握大興調查研究的總體要求，緊緊圍繞保障改善民生、健全創(chuàng)業(yè)就業(yè)體系等內容開展“三聽三促”行動，組織局領導干部深入結對企業(yè)，把脈問診、解剖麻雀，以“聽政策需求、促惠企直達，聽問題訴求、促紓困解難，聽意見要求、促工作提質”為原則，深入調查研究情況。

自活動開展以來，社會保障局領導班子秉著“奔著問題去、帶著政策去”的理念，上門了解結對企業(yè)生產經營和發(fā)展情況，并建立結對聯系服務關系，目前已完成靈通展覽系統等5家企業(yè)走訪調研工作。本次走訪，社會保障局對掛鉤企業(yè)提出的中高端人才招聘、專業(yè)技能培訓、惠企政策解讀等10個問題，逐一列出問題清單，逐一研究破解之策。通過定期與企業(yè)對接，確保企業(yè)合理需求“件件有著落、事事有回應”。對于本部門能夠協調解決的問題，將充分發(fā)揮集成優(yōu)勢，及時有效解決；對不在本部門職責范圍內的問題，將第一時間反饋給牽頭部門，協助推動落實。

下一步，社會保障局領導班子將采取“線上+線下”相結合的方式，建立常態(tài)化服務機制，定期入企開展政策宣講等活動，真正把調研情況摸清、把問題找準、把對策提實，幫助企業(yè)解難題、強信心、穩(wěn)發(fā)展，努力做好惠企政策“翻譯官”、扶企禮包“郵遞員”。

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