大眾日報刊發(fā)《黨建引領(lǐng)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展》，聚焦經(jīng)濟區(qū)發(fā)揮部門職能優(yōu)勢，推動黨員干部貫徹落實新發(fā)展理念，以黨建引領(lǐng)全區(qū)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)轉(zhuǎn)發(fā)全文如下：

近日，山東街景智能制造科技股份有限公司迎來一批客人。他們來自濰坊經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨群工作部等區(qū)直部門和金融機構(gòu)共7家單位。由濰坊經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨工委副書記帶隊上門，現(xiàn)場辦公，紓困解憂。

近年來，濰坊經(jīng)濟開發(fā)區(qū)發(fā)揮部門職能優(yōu)勢，推動黨員干部貫徹落實新發(fā)展理念，以黨建引領(lǐng)全區(qū)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。

實施專班＋企業(yè)＋市場產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)新模式，緊緊圍繞生物醫(yī)藥、高端裝備、城市家具、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、重點園區(qū)等產(chǎn)業(yè)鏈構(gòu)建5個人才服務(wù)專班。各專班常態(tài)化深入企業(yè)，摸排企業(yè)人才和技術(shù)需求，瞄準企業(yè)需求，“望聞問切”為每家企業(yè)出具人才創(chuàng)新發(fā)展診斷報告。專班組建以來，出具企業(yè)人才創(chuàng)新發(fā)展診斷報告42份，幫助兌現(xiàn)惠企惠才政策補貼1239萬元，助力產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)招引高端人才31名，引進產(chǎn)業(yè)人才4300余人。

濰坊經(jīng)濟開發(fā)區(qū)還主動對接優(yōu)質(zhì)高校資源，建立政校合作新機制。精心選派科技人才專員赴華中科技大學(xué)掛職，掛職期間人才專員全面鏈接武漢地區(qū)高校院所智力資源，走訪武漢大學(xué)、中國地質(zhì)大學(xué)、華中農(nóng)業(yè)大學(xué)等高校技術(shù)轉(zhuǎn)化部門，整理推送待轉(zhuǎn)化技術(shù)成果1000余條；參加大學(xué)之城技術(shù)轉(zhuǎn)移聯(lián)盟科技成果轉(zhuǎn)化經(jīng)驗交流座談會，推動睿思精密、光大機械、悍沃農(nóng)業(yè)等36家企業(yè)對接60余名專家（團隊），引導(dǎo)技術(shù)從實驗室走向市場。

集聚高質(zhì)量發(fā)展第一資源，濰坊經(jīng)濟開發(fā)區(qū)構(gòu)建了實體+網(wǎng)絡(luò)人力資源服務(wù)新格局。他們打造的市級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園現(xiàn)已進駐41家人力資源服務(wù)機構(gòu)，經(jīng)營范圍涵蓋人力資源全產(chǎn)業(yè)鏈，先后組織“春風(fēng)行動”“國聘行動”等線上招聘會、校園招聘、“英才學(xué)子家鄉(xiāng)行”、直播帶崗等活動60余次，累計為300余家企業(yè)發(fā)布用工需求7510人次；借助濰坊人力資源數(shù)字產(chǎn)業(yè)園平臺，拓寬企業(yè)多元化招工渠道，實現(xiàn)數(shù)據(jù)關(guān)聯(lián)和信息共享，產(chǎn)業(yè)園線上線下為企業(yè)配置人力資源2萬余人。