黨的二十大報告指出,科技是第一生產力,人才是第一資源,創(chuàng)新是第一動力。深化創(chuàng)新驅動,人才是核心,企業(yè)是關鍵。為推動人才工作更好服務產業(yè)升級、賦能經濟高質量發(fā)展,4月21日至24日,煙臺黃渤海新區(qū)工委人才工作領導小組辦公室組織人才工作重點職能部門和二十大制造業(yè)特色產業(yè)園骨干企業(yè)、重點企業(yè)、科研院所人才工作負責人30余人赴上海開展交流研學活動。
此次研學,聚焦解決全區(qū)人才引進、人才服務、企業(yè)人力資源管理中的突出問題,立足政府、企業(yè)、社會組織三方面領域實際工作需求以及最新工作前沿,采取“專題授課+現場教學+交流研討”方式,突出“以實踐帶實踐”,邀請行業(yè)知名專家和業(yè)內公認的企業(yè)一線人才高管,圍繞數字化時代企業(yè)招聘、新常態(tài)下人才供應鏈、人才工程申報、企業(yè)績效管理等作專題講座,同時組織到上海人力資源產業(yè)園及部分國際化人力資源服務機構、人才引領和科技創(chuàng)新型企業(yè)等進行現場實地學習,讓學員在研學之旅中走心、走深、走實,真正實現了開闊思路、拓寬視野、提升能力、助力發(fā)展。
研學過程中,學員們堅持問題導向、實用導向,帶著問題學、帶著思考學,在課堂里邊聽邊學邊記,在教學點邊走邊看邊問,結合所學所見所聞,交流所思所想所悟。此次研學,從政府、企業(yè)、社會組織多個維度研討人才工作,為學員們提供了更加開放、更加務實的思維路徑和方式方法,大家立足自身實際,深入思考新時期人才工作的定位,積極探討交流如何讓人才工作為企業(yè)發(fā)展助力,怎樣才能更好引進人才、留住人才、服務人才,讓人才在新區(qū)實現更好發(fā)展。
四天的時間里,學員們在解放思想中創(chuàng)新思路,在互動交流中碰撞火花,在對標先進中尋找差距,在研究探討中凝聚共識,很多學員提出的觀點引起大家的共鳴,達到了相互啟發(fā)、共同提高的效果。大家紛紛表示,這次研學安排緊湊、內容充實、針對性強,通過幾天的研學交流,對人才工作有了更加整體性、系統(tǒng)性的認識,在下步工作中要積極主動適應新形勢新任務,全面提升自身學習能力、服務能力、創(chuàng)新能力,把學習成果轉化為推動工作的不竭動力,最大限度激發(fā)各類人才的奮斗精神和創(chuàng)造活力,為更好服務人才成長、賦能企業(yè)發(fā)展打下堅實基礎。
煙臺市智元企業(yè)管理咨詢有限公司總經理史冬梅:這次研學,是一次改變認知之旅,也是一次找尋使命的賦能之旅,我們深切感受到了人才工作的重要性和急迫性,對于我們人才工作者是一次全新的洗禮。研學聚集了政府、企業(yè)和社會三方人才工作者,大家都是人才工作鏈條中的一個環(huán)節(jié),只有通力合作、緊密配合,才能提高招才引智工作效能,才能在人才大戰(zhàn)中勝出,為建設人才強國貢獻自己的力量。
山東渤聚通云計算有限公司副總裁王家華:通過學習,我對新常態(tài)下的人才供應鏈有了全新的認識,后疫情時代,數字化、就業(yè)與用工趨于靈活給我們帶來了全新的挑戰(zhàn),我們要明確企業(yè)人才戰(zhàn)略,優(yōu)化人才供應鏈運作機制,在數據和技術推動下,充分發(fā)揮人才作用,實現企業(yè)長期發(fā)展目標。
美瑞新材料股份有限公司HR主管徐銘:這次研學活動,通過理論+實踐、思想+技能、宏觀+微觀的形式,讓我覺得自己被“打開”了,我更加深刻體會到了人力資源工作的重要性,也感受到了人才工作面臨的巨大挑戰(zhàn)。在新常態(tài)下,當今企業(yè)的競爭,歸根到底是人才的競爭,作為上市公司的人力資源工作者,我們更應該發(fā)揮企業(yè)的引才、育才優(yōu)勢,通過數字化的形式不斷實現管理創(chuàng)新,打造優(yōu)秀品牌,讓人才在企業(yè)平臺上創(chuàng)造更大的價值。希望未來能有更多的研學機會,與新思維、新技術碰撞出新的火花。
煙臺德邦科技股份有限公司項目經理趙雪:本次研學活動內容豐富,形式多樣,既有全面、系統(tǒng)的專業(yè)知識教學,又有創(chuàng)新模式的現場體驗教學,使我對科技、人才、戰(zhàn)略的關系有了更深刻的認識,深切體會到科技創(chuàng)新給人們生活帶來的巨大改變,人才對于國家、對于城市發(fā)展的主力軍作用更加凸顯。本次研學幫助我們拓寬了視野、開闊了思路,更加堅定了作為人才工作者的使命感和責任感。
業(yè)達國際人才集團人才發(fā)展部主管王文山:這次研學之旅,從人才工作國際形勢到人力資源專項技能,從宏觀到細節(jié),系統(tǒng)全面的課程安排、深入淺出的授課講解,讓我對人才工作有了更深刻的認識。我將盡快把這次研學的所學所悟與同事分享探討,共同為黃渤海新區(qū)各類人才提供更高品質的服務,助力黃渤海新區(qū)打造高標準人才生態(tài)。
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