一是組建專業(yè)招商隊伍。依據(jù)開發(fā)區(qū)特色專業(yè)園區(qū)發(fā)展需要，選聘一批專業(yè)能力對口、社交能力強、熟悉經(jīng)濟工作的人員組成專職招商隊伍，提高招商引資工作水平與成效，為項目落地提供客觀評估意見。圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢，建立長效培訓(xùn)機制，制定并落實專職招商人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃，不斷豐富招商引資人員的專業(yè)知識，著力打造一支“具備經(jīng)濟理論素養(yǎng)、掌握核心發(fā)展政策、通曉商務(wù)禮儀慣例、精通談判溝通技巧”的專業(yè)化、國際化招商團隊。

二是組建專業(yè)投資團隊。圍繞開發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，引入市場化資源，組建一支具有豐富經(jīng)驗、專業(yè)投資能力的團隊，與各類產(chǎn)業(yè)投資基金、創(chuàng)投基金、券商機構(gòu)、金融機構(gòu)開展對接合作，共同參與重大項目的接洽、談判，為項目招引提供個性化的融資服務(wù)，為項目招引的落地提供有效金融投資支撐，為園區(qū)企業(yè)的發(fā)展提供特色化、專業(yè)化的綜合金融服務(wù)。

三是組建專業(yè)服務(wù)團隊。借好外力推動園區(qū)發(fā)展，加強與高等院校、科研院所合作，聘請專家擔(dān)任園區(qū)顧問，為特色專業(yè)園區(qū)發(fā)展“問癥把脈”。練好內(nèi)功推動精準(zhǔn)服務(wù)，建立一支企業(yè)服務(wù)專員隊伍，為園區(qū)企業(yè)提供政策咨詢、項目申報、中介服務(wù)等訂制化服務(wù)，定期上門送服務(wù)、送政策，搜集企業(yè)需求，形成問題清單，打造只要“企業(yè)有需求”就有“政府來跑腿”的金牌服務(wù)品質(zhì)，推動園區(qū)運營管理服務(wù)水平不斷提升。