近年來，濟(jì)寧高新區(qū)深入打造大數(shù)據(jù)創(chuàng)新應(yīng)用場景，以“數(shù)據(jù)賦能”推動青年人才服務(wù)鏈條機(jī)制建設(shè)，讓人才引得來、留得住、用得好，更好地服務(wù)濟(jì)寧高新區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。

近期，濟(jì)寧創(chuàng)新谷健康體檢中心負(fù)責(zé)人收到了一封濟(jì)寧高新區(qū)人才發(fā)展集團(tuán)發(fā)送給他的電子郵件，通知他登錄專網(wǎng)頁面，接收招聘人員詳細(xì)信息和預(yù)約面試時間。

濟(jì)寧創(chuàng)新谷健康體檢中心負(fù)責(zé)人曹晟說：“我們急需招聘多名醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。濟(jì)寧高新區(qū)的人事部門幫助我們在‘人才碼’上進(jìn)行崗位發(fā)布和人才匹配，發(fā)布的7個崗位都已經(jīng)得到了回饋，超出了我們預(yù)想的效果?！?/p>

為滿足產(chǎn)業(yè)發(fā)展對青年人才的需求，濟(jì)寧高新區(qū)上線“人才碼”，在摸清就業(yè)供求雙方基本情況的基礎(chǔ)上，匯聚區(qū)內(nèi)700家重點(diǎn)企業(yè)，4600余個崗位，7600余個人員需求，打造了特色高新“人才庫”。

濟(jì)寧高新區(qū)組織部(人力資源部)人才工作處處長張進(jìn)寶表示，高新區(qū)通過“愛山東”搭建了“人才碼”應(yīng)用服務(wù)，整合全部資源為青年人才提供雙創(chuàng)服務(wù)、政策服務(wù)、生活服務(wù)等，覆蓋人才就業(yè)創(chuàng)業(yè)各環(huán)節(jié)。實(shí)現(xiàn)人才領(lǐng)碼“一次申報”、服務(wù)“一碼歸集”、政策兌現(xiàn)“一鍵直達(dá)”。并為人才建檔納冊，形成“人才信息庫”，為人才提供職業(yè)生活跟蹤服務(wù)以及政策申報推送服務(wù)，持續(xù)為全區(qū)青年人才提供有溫度、有熱度的人才發(fā)展生態(tài)。

通過數(shù)據(jù)共享交換平臺，“人才碼”關(guān)聯(lián)了學(xué)歷證、學(xué)位證、職業(yè)資格證書、教師資格證等9類證明。掃碼后，只需填報姓名和身份證號碼，即可關(guān)聯(lián)個人有效證件證明，免除身份驗(yàn)核、資格證書等證件的上傳，通過人才信息和政策清單的比對，即可一鍵匹配可享受的優(yōu)惠政策?！叭瞬糯a”上線以來，已累計推送青年人才獎補(bǔ)等申請1126份，服務(wù)高層次人才650人次，產(chǎn)業(yè)技能人才1370人次。

濟(jì)寧高新區(qū)黨政辦公室大數(shù)據(jù)局工作專員張新義表示，“人才碼”的應(yīng)用，是通過政務(wù)大數(shù)據(jù)共享交換，證照、證明調(diào)用等技術(shù)手段，實(shí)現(xiàn)跨部門、跨層級、跨行業(yè)的身份、資格互認(rèn)。通過“數(shù)據(jù)賦能”，推進(jìn)人才工作體系升級。