為深入貫徹落實中央、省、市關于人才工作的各項部署，以人才創(chuàng)新引領科技創(chuàng)新，以科技創(chuàng)新提升產業(yè)發(fā)展質效。

2月7日上午，市科技局組織召開了科技人才工作座談會。會議由市科技局黨組成員、副局長黃潔誠主持，市科技局黨組書記、局長董增壽出席會議并講話。市委人才辦主任王小燕參加會議，市教育局有關科室、高等院校、醫(yī)院科技部門，科技企業(yè)負責人、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人才代表等20余人參加會議。

會上，黃潔誠通報了我市2022年科技人才工作開展情況，與會人員圍繞人才引進、培育、平臺建設、科技創(chuàng)新工作情況等方面開展座談交流。

市委人才辦主任王小燕介紹了我市“人才激勵二十條”“企業(yè)引才育才辦法”制定及落實情況以及省校合作、帶編入企等人才工作推進情況，鼓勵各單位、企業(yè)緊扣產業(yè)發(fā)展需求，精準高效選才育才，進一步暢通人才成長通道。

董增壽認真聽取了各部門、各企業(yè)的交流發(fā)言，對與會企業(yè)在強化科技創(chuàng)新、人才引育激勵方面取得的各項工作成果表示肯定，針對企業(yè)提出的意見建議及訴求給出了回應，圍繞人才內涵、如何引才、如何用才三個方面進行了交流。他指出，要深刻領會黨的二十大提出的“教育、科技、人才是全面建設社會主義現代化國家的基礎性、戰(zhàn)略性支撐”總體安排部署，一是關注人才生態(tài)涵養(yǎng)，注重技能人才培養(yǎng)，加強科技人才隊伍建設；二是優(yōu)化完善適應發(fā)展的人才政策，激發(fā)人才創(chuàng)新活力；三是依托研發(fā)平臺、成果轉化平臺、雙創(chuàng)平臺等平臺建設，打造人才匯聚洼地和創(chuàng)新高地；四是立足我市實際，積極引進、培養(yǎng)戰(zhàn)略型專家、重點產業(yè)專家、MINI創(chuàng)新團隊，打造科技人才培育梯隊，為我市高質量發(fā)展提供科技支撐和人才保障。