為貫徹落實(shí)二十大相關(guān)會(huì)議精神，維護(hù)廣大農(nóng)民工權(quán)益，確保年末歲尾社會(huì)平安穩(wěn)定，宿徐現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園園黨工委未雨綢繆，結(jié)合我區(qū)“大干三十天、打好收官戰(zhàn)”攻堅(jiān)行動(dòng)，提前部署化解涉及工程款和農(nóng)民工工資信訪工作，妥善解決6起拖欠工程款和農(nóng)民工工資信訪問(wèn)題，兌現(xiàn)涉事金額8.06萬(wàn)元，確保年終企業(yè)無(wú)欠薪、農(nóng)民工無(wú)集訪、無(wú)鬧訪。

一是提前安排部署。11月伊始，黨工委立即召開(kāi)了園區(qū)信訪工作推進(jìn)會(huì)，要求各企業(yè)、各部門及項(xiàng)目包保人將解決企業(yè)拖欠工程款和農(nóng)民工工資問(wèn)題作為年末歲尾攻堅(jiān)工作來(lái)抓，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確目標(biāo)，摸清底數(shù)，壓實(shí)責(zé)任，確保成效。

二是落實(shí)“包案”措施。12月初，園區(qū)落實(shí)“大干三十天、打好收官戰(zhàn)”攻堅(jiān)行動(dòng)，開(kāi)展企業(yè)大走訪，調(diào)研企業(yè)訴求和急需解決的問(wèn)題，再次對(duì)各片區(qū)涉及農(nóng)民工欠薪的企業(yè)、項(xiàng)目進(jìn)行疏理、匯總，及時(shí)分析潛在信訪矛盾隱患，并由各片區(qū)負(fù)責(zé)人牽頭，經(jīng)濟(jì)服務(wù)部和城管中隊(duì)密切配合，建立分管負(fù)責(zé)人及部門“包案”責(zé)任制，制定“一案一策”化解措施及推進(jìn)方案，主動(dòng)將信訪隱患消滅于萌芽狀態(tài)。

三是夯實(shí)接訪制度。園區(qū)建立了年末歲尾領(lǐng)導(dǎo)干部全員輪值坐班接訪制度，明確接訪注意事項(xiàng)，落實(shí)接訪人員日程，認(rèn)真記錄信訪事件。在集中接訪的同時(shí)，園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部還轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，主動(dòng)帶案下訪，推進(jìn)信訪問(wèn)題實(shí)現(xiàn)第一時(shí)間接訪，第一時(shí)間化解。（錢立權(quán)）