如何督促職能部門依法依規(guī)履職，為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造風(fēng)清氣正、公平公正的良好環(huán)境，是潞城街道一直謀劃思考的重要課題。今年以來，街道以常州博瑞電力自動化設(shè)備有限公司（以下簡稱‘博瑞公司’）的“博瑞總裝基地二期項目”為試點，探索建立“項目化”監(jiān)督檢查工作機(jī)制。

項目實施前，街道紀(jì)工委給博瑞公司發(fā)送了《關(guān)于開展‘項目化’監(jiān)督檢查工作的函》，與企業(yè)做好充分溝通。召集職能部門開展集體勤廉約談，通報破壞營商環(huán)境的典型案例，進(jìn)一步明確紀(jì)律要求。要求職能部門圍繞企業(yè)需求梳理服務(wù)事項、工作計劃，并列出清單。街道紀(jì)工委制定了監(jiān)督檢查工作方案，明確了各項檢查任務(wù)的時間節(jié)點。

項目推進(jìn)過程中，街道紀(jì)工委定期到博瑞公司走訪，開展問卷調(diào)查，了解“博瑞總裝基地二期項目”推進(jìn)情況和職能部門履職情況。督促職能部門落實勤廉要求，通力協(xié)作，積極幫助企業(yè)解決困難。

在街道紀(jì)工委的督促推動下，自“博瑞總裝基地二期項目”備案以來，街道企業(yè)服務(wù)中心統(tǒng)籌政府“能做的”和企業(yè)“該做的”，兩相結(jié)合推進(jìn)，確保政府能做的全部做到位，及時協(xié)調(diào)解決項目推進(jìn)過程中的問題困難，如地勘、審圖等。指導(dǎo)企業(yè)倒排計劃，做好各項前期工作。開工建設(shè)后，街道企業(yè)服務(wù)中心定期巡查現(xiàn)場，跟進(jìn)建設(shè)進(jìn)度，協(xié)調(diào)解決問題。在今年的數(shù)輪疫情中，街道企業(yè)服務(wù)中心主動靠前，協(xié)助企業(yè)制定工地人員管控措施，同時協(xié)調(diào)醫(yī)護(hù)人員集中上門進(jìn)行核酸采樣，為企業(yè)解決了實際困難。目前該項目部分主體已完工，正在進(jìn)行內(nèi)部裝修，預(yù)計明年上半年投產(chǎn)。一批“90”后干部在服務(wù)企業(yè)的實踐中鍛煉成長，他們務(wù)實勤勉、鉆研業(yè)務(wù)、精準(zhǔn)服務(wù)，獲得了企業(yè)的好評。

街道企業(yè)服務(wù)中心負(fù)責(zé)人表示：“紀(jì)委開展了項目化監(jiān)督檢查，我們應(yīng)該怎么做，做的怎么樣，每一條都公開透明，現(xiàn)在不是要不要服務(wù)，而是要積極作為服務(wù)好企業(yè)?！北O(jiān)督不能“空對空”，還得“點對點”。街道紀(jì)工委將根據(jù)工作時間，每年排定若干具體項目開展監(jiān)督，構(gòu)建立項、監(jiān)督、處置、整改工作閉環(huán)，實現(xiàn)有形有效工作目標(biāo)，充分發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行促進(jìn)完善發(fā)展作用。