近日，寧夏回族自治區(qū)科技廳、寧夏回族自治區(qū)人力資源和社會保障廳聯(lián)合印發(fā)了《寧夏回族自治區(qū)工程系列技術經(jīng)理人專業(yè)職稱評審條件（試行）》，首次將技術經(jīng)理人納入專業(yè)技術職稱系列，暢通技術經(jīng)理人職稱晉升通道，大力培養(yǎng)一批為技術轉(zhuǎn)移、科技成果轉(zhuǎn)化提供服務的專業(yè)化技術轉(zhuǎn)移人才。

評審條件提出，按照技術轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化研究、技術轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化運營、技術轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化服務三個專業(yè)方向，設置初級、中級、副高級、正高級，構建專業(yè)化、梯度化技術轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng)體系，提出技術轉(zhuǎn)移人才服務能力。同時，在評價中堅持“破四唯”和“立新標”并舉，把能力水平和業(yè)績貢獻作為評價的重要標準。

技術經(jīng)理人是指在科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化過程中，從事成果挖掘培育、孵化熟化、評價推廣、交易并提供金融、法律、知識產(chǎn)權等相關服務的專業(yè)技術人才。開展技術經(jīng)理人職稱評價，是推動技術要素市場化配置改革的重要內(nèi)容，也是強化技術、資本、人才、服務等創(chuàng)新資源的深度融合與優(yōu)化配置，加快科技成果擴散、流動、共享、應用重要舉措。