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余杭經(jīng)開區(qū):厚植國家級開發(fā)區(qū)營商沃土 蓄積千億級澎湃發(fā)展動能

   2022-11-15 人民日報
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核心提示:今年九月,浙江省杭州市臨平區(qū)2022年三季度重大項目集中攻堅暨“云簽約”活動舉行,位于臨平區(qū)的杭州余杭經(jīng)

今年九月,浙江省杭州市臨平區(qū)2022年三季度重大項目集中攻堅暨“云簽約”活動舉行,位于臨平區(qū)的杭州余杭經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)“云簽約”項目共計15個,總投資額約135.5億元,展現(xiàn)出強勁的招商實力。

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近年來,余杭經(jīng)開區(qū)厚植國家級開發(fā)區(qū)營商沃土,持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境,緊盯企業(yè)發(fā)展難點堵點問題,打出一系列行之有效的“組合拳”,為臨平區(qū)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展注入澎湃動能。

打好服務(wù)組合拳 助企紓困見成效

項目建設(shè)是檢驗營商環(huán)境的試金石。今年以來,余杭經(jīng)開區(qū)項目建設(shè)如火如荼、成果豐碩,而大項目“多點開花”的背后,離不開經(jīng)開區(qū)的貼心服務(wù)和優(yōu)質(zhì)保障。

余杭經(jīng)開區(qū)持續(xù)深化全生命周期的項目服務(wù)機制,落實“專群聯(lián)絡(luò)、專班跟進、專題研辦”工作機制,助力產(chǎn)業(yè)項目快開工、早投產(chǎn)。浙江嘉熙科技股份有限公司PCI散熱器生產(chǎn)基地建設(shè)項目從拿地到開工僅用時18天,這是經(jīng)開區(qū)服務(wù)前置的生動寫照。在企業(yè)招引期間,經(jīng)開區(qū)就為其組建工作專班,提供前期指導(dǎo),并協(xié)助企業(yè)提前開展方案設(shè)計、拿地前期準備工作,刷新開工用時紀錄。截至目前,經(jīng)開區(qū)已專題對接30個產(chǎn)業(yè)項目建設(shè)方案,倒排項目推進時間計劃,形成“一項目一方案”,奮力跑出項目建設(shè)“加速度”。1—9月開發(fā)區(qū)完成全社會有效投資117.5億元,同比增長17.2%。其中,完成制造業(yè)投資52.56億元,同比增長45.8%。

除了項目建設(shè),針對企業(yè)發(fā)展的痛點難點需求點,經(jīng)開區(qū)持續(xù)出招,幫助企業(yè)紓困解難。今年,經(jīng)開區(qū)出臺《開發(fā)區(qū)“穩(wěn)進提質(zhì)”助企服務(wù)行動實施方案》,開展一系列專項服務(wù)活動。全力以赴做好“千名干部進千企,優(yōu)質(zhì)服務(wù)促發(fā)展”活動,經(jīng)開區(qū)130余名助企服務(wù)員走訪并協(xié)助企業(yè)解決問題1400余個;強化服務(wù)型監(jiān)管,引入“環(huán)保管家”“安全專家”,指導(dǎo)企業(yè)排查、整改356條環(huán)保隱患和12386條安全隱患。做好穩(wěn)就業(yè)工作,開展“共同富?!本珳示蜆I(yè)幫扶,搭建“線上+線下”就業(yè)服務(wù)對接平臺,全力帶動周邊街道、村(社)老百姓實現(xiàn)家門口就業(yè),出實招硬招紓企業(yè)之所困、解企業(yè)之所急。

構(gòu)筑人才強磁場 激活發(fā)展新動能

人才是企業(yè)蓬勃發(fā)展的“源動力”。近年來,余杭經(jīng)開區(qū)聚焦企業(yè)人才需求,堅持人才生態(tài)與營商環(huán)境同步優(yōu)化,引導(dǎo)人才“留下來”、助力企業(yè)“快成長”。

一直以來,經(jīng)開區(qū)高度重視人才引進和服務(wù)保障工作。經(jīng)開區(qū)擁有省級高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)、生物醫(yī)藥高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū),以及首個智能制造示范基地,引進服務(wù)型制造研究院、浙江大學(xué)高端裝備研究院、浙江大學(xué)基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)創(chuàng)新研究院等五大創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺,豐富的創(chuàng)新資源為高層次人才在臨平發(fā)光發(fā)熱提供了重要保障。今年6月,杭州推出“杭幫彩”人才服務(wù)機制,以“杭州人才碼”為核心,經(jīng)開區(qū)正不斷落實專人專業(yè)化服務(wù),確保需求問題專人跟進、閉環(huán)解決。

與此同時,經(jīng)開區(qū)也重點關(guān)注技能人才,以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)讓廣大技能人才更有獲得感、歸屬感。圍繞未來智造工程師協(xié)同創(chuàng)新中心建設(shè),經(jīng)開區(qū)展開了一系列惠及工程師的工作——對區(qū)內(nèi)800余名工程師的需求進行排摸,并在全國范圍內(nèi)進行資源配對,服務(wù)開發(fā)區(qū)企業(yè)70余家;共吸納2500余名未來智造領(lǐng)域的高??蒲性核こ碳夹g(shù)專家、制造業(yè)行業(yè)協(xié)會會員、企業(yè)在職工程師進駐“中心庫”。此外,經(jīng)開區(qū)還成立“未來智造工程師聯(lián)盟”,吸納相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)者專家、協(xié)會會員、在職工程師進駐,壯大未來智造人才隊伍、擴大未來智造人才賦能資源、放大未來智造人才高地效應(yīng)。



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