近日，徐州經(jīng)開區(qū)召開2022年黨的建設(shè)評價考核培訓(xùn)會暨基層黨建重點任務(wù)推進(jìn)會，會議深入學(xué)習(xí)貫徹全市“黨建強基”提升工程部署會暨2022年度重點任務(wù)推進(jìn)會精神，對標(biāo)對表基層黨建重點任務(wù)，對前三季度工作進(jìn)行總結(jié)，對第四季度工作進(jìn)行再動員、再部署、再推進(jìn)，壓緊壓實工作責(zé)任，確保上下一體高質(zhì)量實現(xiàn)考核目標(biāo)，推動經(jīng)開區(qū)基層黨建全面進(jìn)步、全面過硬。

會上，黨建辦就《2022年度徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黨的建設(shè)評價考核實施方案》進(jìn)行了總體說明，組織人事部、宣傳部、紀(jì)工委監(jiān)察工委、政法委、人武部就牽頭考核的指標(biāo)進(jìn)行了詳細(xì)說明。

會議傳達(dá)了全市組織工作重點任務(wù)推進(jìn)會、全市“黨建強基”提升工程部署會暨2022年度重點任務(wù)推進(jìn)會、全市新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建工作推進(jìn)會、全市基層黨建重點工作調(diào)度會、全區(qū)組織工作重點任務(wù)推進(jìn)會會議精神。

會議要求，一要久久為功，抓好落實。今年基層黨建任務(wù)重、時間緊、要求高，既有抓基礎(chǔ)強規(guī)范的，也有破課題探路徑的，既有上級部署的“規(guī)定動作”，也有區(qū)級自創(chuàng)的“特色動作”，必須要有“日日行，不怕千萬里，常常做，不怕千萬事”信心和底氣。要對照2022年基層黨建重點任務(wù)清單6方面35項具體任務(wù)，再過堂、再細(xì)化、抓落實，唯有腳踏實地的干、持之有恒的干，才能干出成績、干出領(lǐng)先、干出第一。

二要緊張快干，彰顯責(zé)任。要對照上級部署、對照考核指標(biāo)、對照群眾關(guān)切，查漏補缺、提質(zhì)爭先，要有“時時放心不下，事事緊抓不放”的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。走在前的，工作質(zhì)量要往上提一提，工作速度往前趕一趕，以實力領(lǐng)跑做示范。起步晚的，要奮起直追，一天當(dāng)做兩天用、兩步并成一步走，把差距縮小，把水平抬齊。要兩條腿走路，按既定計劃一步不落推進(jìn)工作，也要結(jié)合第一輪基層黨建督導(dǎo)反饋，及時把問題整改到位。

三要求真務(wù)實，加大宣傳。近年來，各級黨組織在營商環(huán)境、賦能發(fā)展、基層治理、鄉(xiāng)村振興、隊伍建設(shè)等方面形成了很多好經(jīng)驗好辦法, 聽到了經(jīng)開區(qū)“聲音”，也為促進(jìn)形成模式機制提供了鮮活的實踐，基層黨建工作需要宣傳、離不開宣傳。但宣傳工作是建立在實際工作的基礎(chǔ)上，是建立在特色有成效工作基礎(chǔ)上，加大宣傳就要狠抓工作，沒有實際工作的底氣，就沒有宣傳信息的聲勢。

會上，各鎮(zhèn)（街）分管負(fù)責(zé)人對前三季度工作推進(jìn)情況和第四季度工作安排進(jìn)行了匯報交流，同時對相關(guān)文件進(jìn)行了征求意見。

組織人事部副部長王芳主持會議并講話。黨建領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位；各鎮(zhèn)（街）分管負(fù)責(zé)人、組織科長；直屬黨委業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人；相關(guān)行業(yè)黨委分管負(fù)責(zé)人；機關(guān)部門相關(guān)業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人；兩新黨建指導(dǎo)員參加會議。