根據(jù)中國煤炭科工集團統(tǒng)一部署，6月至8月，中煤科工西安研究院（集團）有限公司組織完成了2021年度及2022年度第一批高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作。

在評審工作開展前，西安研究院召開了評審工作布置會，西安研究院黨委委員、副總經(jīng)理王皓出席會議并講話，人力資源部主任許翠華主持會議，西安研究院評審專家參會。

會議向評審專家傳達了中國煤炭科工集團相關(guān)文件精神，宣講了評分標(biāo)準，宣布了評審規(guī)則，強調(diào)了工作紀律。2022年高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作的主要變化是將研究系列和工程系列副高級職稱的量化打分、專家答辯環(huán)節(jié)由中國煤炭科工集團統(tǒng)一組織調(diào)整為由各二級單位組織實施。西安研究院本次職稱評審工作共設(shè)評審專家12名，報名參評人員涉及地質(zhì)礦建組、機械電氣組、經(jīng)濟組、會計組四個組別共62名。

全體專家及相關(guān)工作人員，在整個評審過程中，嚴格把控政策標(biāo)準、原則和界線，規(guī)范工作程序，切實維護評審過程的合規(guī)性、嚴肅性。評審專家結(jié)合參評人員的科研成果、獲獎成果、學(xué)術(shù)論文、在研項目、工作業(yè)績、能力水平、人才培養(yǎng)等方面進行量化打分和答辯評審，最終給出專業(yè)、客觀、公正的得分。

本次高級職稱評審工作的圓滿完成，加強了西安研究院高級專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)，激發(fā)了高級專業(yè)人才為西安研究院的發(fā)展貢獻智慧和力量的積極性、主動性、創(chuàng)造性，提升了高級專業(yè)人才的成就感和創(chuàng)新活力，為推動西安研究院持續(xù)健康高質(zhì)量發(fā)展提供強有力的人才支撐。