8月23日，《日照日?qǐng)?bào)》頭版刊發(fā)《項(xiàng)目擴(kuò)產(chǎn)能，“閑地”獲新生，市北經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)———老樹(shù)樁上生新芽》點(diǎn)贊市北經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)通過(guò)擴(kuò)建、新建項(xiàng)目，讓“老樹(shù)”生長(zhǎng)出“新芽”，使企業(yè)持續(xù)煥發(fā)出新的生機(jī)與活力。

項(xiàng)目擴(kuò)產(chǎn)能，“閑地”獲新生，市北經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)———老樹(shù)樁上生新芽?jī)H三天時(shí)間，就實(shí)現(xiàn)意向成交68萬(wàn)元，這機(jī)器究竟有著怎樣的吸引力？

在7月1日至7月3日舉行的山東濰坊機(jī)床工磨具展覽會(huì)上，由貝斯特電動(dòng)工具有限公司生產(chǎn)的G100系列、G125系列與G180系列型號(hào)的角向磨光機(jī)一經(jīng)亮相，便贏得了眾多客戶的青睞。

談及“爆火”的緣由，山東貝斯特電動(dòng)工具銷售經(jīng)理李曰政坦言：“我們企業(yè)研發(fā)團(tuán)隊(duì)和技術(shù)核心都處于全國(guó)領(lǐng)先的水平，生產(chǎn)的角磨機(jī)穩(wěn)定性高、功率大、壽命長(zhǎng)，雖目前尚處于試生產(chǎn)階段，但今年以來(lái)已實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值480多萬(wàn)元。”

貝斯特是市北經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)的“老面孔”———華大金科新材料有限公司投資擴(kuò)建的二期項(xiàng)目。角磨機(jī)搭配使用的鋸片便是由華大金科生產(chǎn)，安裝好鋸片的角磨機(jī)可用于陶瓷、石材等材料的切割。

“可以說(shuō)，貝斯特一方面為企業(yè)發(fā)展續(xù)上了新動(dòng)能，是華大金科創(chuàng)新發(fā)展的成果體現(xiàn)；另一方面，貝斯特也與華大金科實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)品銜接，延伸了產(chǎn)業(yè)鏈?！崩罱?jīng)理說(shuō)。

在市北經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)，許多像華大金科一樣的企業(yè)通過(guò)擴(kuò)建、新建項(xiàng)目，讓“老樹(shù)”生長(zhǎng)出“新芽”，使企業(yè)持續(xù)煥發(fā)出新的生機(jī)與活力。僅今年以來(lái)，園區(qū)擴(kuò)建項(xiàng)目6個(gè)。

招商引資是開(kāi)發(fā)區(qū)的生命線。但在項(xiàng)目集中招引、產(chǎn)業(yè)加速提升的大背景下，用地指標(biāo)緊張和土地閑置問(wèn)題突出，如何節(jié)約高效用地成為園區(qū)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的頭等大事。

“在今年3月開(kāi)展的低效閑置資源專項(xiàng)摸排行動(dòng)中，鉅鑫鋼帶公司被認(rèn)定為閑置低效地塊，為幫助企業(yè)及時(shí)止損，園區(qū)對(duì)該公司162.14畝土地進(jìn)行了成功收儲(chǔ)，實(shí)現(xiàn)多方共贏?！笔斜苯?jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委委員、管委會(huì)副主任薄懷國(guó)說(shuō)，目前已有多家企業(yè)對(duì)該地塊進(jìn)行洽談，擬新上綠色裝配式生產(chǎn)線項(xiàng)目，建成達(dá)產(chǎn)后，年產(chǎn)值可達(dá)8億元，“低效”變“高能”水到渠成。

今年以來(lái)，該區(qū)在合理調(diào)整規(guī)劃布局的同時(shí)，強(qiáng)化部門(mén)聯(lián)動(dòng)，聚焦專業(yè)化運(yùn)營(yíng)，多措并舉推進(jìn)低效閑置土地盤(pán)活工作，截至目前，共盤(pán)活低效閑置土地超過(guò)1200畝，實(shí)現(xiàn)土地資源“老樹(shù)”發(fā)“新芽”。

事實(shí)上，無(wú)論是擴(kuò)產(chǎn)能、添項(xiàng)目，還是盤(pán)活閑置用地，歸根結(jié)底是“人”這個(gè)關(guān)鍵因素在發(fā)揮作用。圍繞園區(qū)體制機(jī)制改革，市北經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)通過(guò)社會(huì)招聘、公開(kāi)競(jìng)聘等方式聘任人才上崗，打破編制、身份限制，實(shí)現(xiàn)崗位能者上、人員優(yōu)者進(jìn)，人崗更相適，從根本上激發(fā)了干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動(dòng)力。

收入與貢獻(xiàn)掛鉤，精力向招商和發(fā)展一線傾斜。市北經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)下發(fā)《日照市北經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管委機(jī)關(guān)2022年度考核辦法》《2022年度薪酬制度實(shí)施辦法（試行）》等多個(gè)考核文件，形成鮮明實(shí)績(jī)考核導(dǎo)向，變“鐵工資”為“活薪酬”，讓實(shí)干者得實(shí)惠，讓懈怠者有壓力。

園區(qū)實(shí)干熱潮涌動(dòng)，不少工作人員表示勁頭十足，在他們看來(lái)，“如今工作效率提升了，待遇提高了，目標(biāo)也更明確了，干好干孬確實(shí)不一樣”。

圍繞“轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)一流”活動(dòng)開(kāi)展，園區(qū)將作風(fēng)建設(shè)與具體工作相結(jié)合，創(chuàng)新實(shí)施網(wǎng)格化分片包聯(lián)機(jī)制，將園區(qū)127家企業(yè)和建筑工地劃分9個(gè)網(wǎng)格，設(shè)9名網(wǎng)格長(zhǎng)，機(jī)關(guān)及國(guó)企全體人員為網(wǎng)格員，對(duì)網(wǎng)格區(qū)內(nèi)企業(yè)實(shí)行包保責(zé)任制，建成全覆蓋、無(wú)縫隙的片區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)監(jiān)管體系，全方位護(hù)航企業(yè)發(fā)展，充分釋放園區(qū)發(fā)展?jié)撃芎突盍Α?/p>

據(jù)統(tǒng)計(jì)，上半年，市北經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)44家規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)累計(jì)完成工業(yè)總產(chǎn)值53.62億元，五征集團(tuán)、億鑫電子等7家企業(yè)產(chǎn)值過(guò)億元。