近年來，泉州臺(tái)商投資區(qū)不斷創(chuàng)新人才服務(wù)理念，構(gòu)建臺(tái)灣人才全方位服務(wù)體系，發(fā)揮特色人才服務(wù)優(yōu)勢(shì)，當(dāng)好人才“保姆”，為“打造兩個(gè)主陣地、建設(shè)四個(gè)區(qū)”提供有力的人才支撐和智力保障。目前，已吸引和培養(yǎng)131名緊缺急需臺(tái)灣人才，學(xué)士及以上104名，其中博士13名、碩士31名。

圖片來源：泉州臺(tái)商投資區(qū) 　

創(chuàng)新引才機(jī)制，打造聚才“磁場(chǎng)”

深化政策引才。出臺(tái)《鼓勵(lì)社會(huì)力量開展人才工作若干措施》，引導(dǎo)用人主體、社會(huì)組織、中介機(jī)構(gòu)等通過提供信息、牽線搭橋、跟蹤服務(wù)等方式參與臺(tái)灣人才引進(jìn)，構(gòu)建從人才引進(jìn)到產(chǎn)業(yè)對(duì)接、激勵(lì)保障等全政策鏈。給予臺(tái)灣人才工作生活津貼、子女就學(xué)保障、免費(fèi)健康體檢、泉臺(tái)往返交通補(bǔ)貼等8項(xiàng)暖心政策。

深化產(chǎn)業(yè)招才。引進(jìn)一批臺(tái)灣商業(yè)特色業(yè)態(tài)，打造產(chǎn)業(yè)社區(qū)。設(shè)立精密機(jī)械產(chǎn)業(yè)園、新興產(chǎn)業(yè)園和泉臺(tái)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園等臺(tái)商特色產(chǎn)業(yè)園，推動(dòng)高端光鏡生產(chǎn)與研發(fā)基地等5個(gè)臺(tái)資（涉臺(tái)）項(xiàng)目競(jìng)得地塊、入駐新廠，靶向招引一批臺(tái)灣技術(shù)人才。

深化市場(chǎng)攬才。建成并運(yùn)營泉臺(tái)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園，引入臺(tái)灣專業(yè)人才運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，制定“一園一策”扶持園區(qū)企業(yè)發(fā)展，招引人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)10家、臺(tái)資企業(yè)9家進(jìn)駐。2022年，舉辦各類交流活動(dòng)20場(chǎng)，全區(qū)新認(rèn)定臺(tái)灣人才19名。

整合資源力量，構(gòu)筑成才“搖籃”

加強(qiáng)平臺(tái)建設(shè)。著力搭建產(chǎn)學(xué)研平臺(tái)，以創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化促進(jìn)臺(tái)灣人才價(jià)值實(shí)現(xiàn)，成功引進(jìn)高品醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)室等臺(tái)資醫(yī)療企業(yè)，依托兩岸專家團(tuán)隊(duì)打造全生命周期健康服務(wù)新引擎，以企業(yè)為主體捆綁式引進(jìn)臺(tái)灣醫(yī)療人才38人。瞄準(zhǔn)“中國佛具文化之都”目標(biāo)，加快海峽雕藝文化園建設(shè)，制定臺(tái)資企業(yè)入駐優(yōu)惠政策，吸引中國臺(tái)灣籍雕藝企業(yè)及大師進(jìn)駐。

加深平臺(tái)合作。采用“政府搭平臺(tái)、企業(yè)為主體、市場(chǎng)為導(dǎo)向、產(chǎn)學(xué)研金介融合”的模式建設(shè)人才成果“一站式”服務(wù)平臺(tái)，培育技術(shù)經(jīng)紀(jì)人11人、專利代理師9人。

加快平臺(tái)升級(jí)。瞄準(zhǔn)智能裝備、新材料應(yīng)用、數(shù)字包裝等3大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，科學(xué)編制產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，建立臺(tái)資主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)信息庫，完善產(chǎn)業(yè)鏈圖譜和招商引資“路線圖”，吸納臺(tái)灣優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)、核心技術(shù)和高端人才，深化兩岸產(chǎn)業(yè)人才融合。

深化人才服務(wù)，滋養(yǎng)留才“沃土”

凝聚向心合力。舉辦獻(xiàn)禮建黨百年、研修班、迎新春等活動(dòng)，積極引導(dǎo)人才投身疫情防控工作，進(jìn)一步增強(qiáng)了臺(tái)灣人才的向心力、歸屬感。

完善服務(wù)體系。健全領(lǐng)導(dǎo)干部掛鉤聯(lián)系服務(wù)人才制度，做強(qiáng)“人才之家”品牌，選派30名“黨建+人才”服務(wù)專員，推出安居落戶、就讀擇校和就診體檢等20項(xiàng)服務(wù)清單，為臺(tái)灣人才提供上門幫辦、輔導(dǎo)帶辦、全程代辦的保姆式服務(wù)，服務(wù)滿意率達(dá)98%以上。

優(yōu)化特色服務(wù)。聚焦臺(tái)灣人才需求敏感點(diǎn)，開發(fā)“臺(tái)胞臺(tái)企登陸第一數(shù)據(jù)港”、建設(shè)“海絲稅務(wù)‘黨建+鄰里’中心”臺(tái)胞服務(wù)站、開辟臺(tái)胞臺(tái)企專屬預(yù)約通道，以開發(fā)“親清家園”平臺(tái)為載體，上線人才政策16項(xiàng)，實(shí)現(xiàn)惠企惠才政策“掌上提、在線批、直達(dá)付”，獎(jiǎng)補(bǔ)資金24小時(shí)直達(dá)人才企業(yè)賬戶，2022年以來，兌現(xiàn)涉臺(tái)惠才補(bǔ)助63人次、51.13萬元。