圍繞戰(zhàn)略人才力量和高水平人才平臺，專題研討會上展開“頭腦風(fēng)暴”——

奮力擔(dān)當(dāng)，加快新時代人才強(qiáng)省建設(shè)

新華日報(bào) 2022年6月20日 第1版

6月18日，省委人才辦、江蘇人才發(fā)展戰(zhàn)略研究院在南京師范大學(xué)舉辦“學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時代人才工作的重要思想暨人才中心和創(chuàng)新高地建設(shè)”研討會。

會上，科技部原副部長、中國工程院院士、江蘇人才發(fā)展戰(zhàn)略研究院專家委員會主任徐南平，東南大學(xué)副校長、東南大學(xué)附屬中大醫(yī)院重癥醫(yī)學(xué)科主任醫(yī)師、全國抗擊新冠肺炎疫情先進(jìn)個人邱海波等專家人才和人才工作者們齊聚一堂，深入學(xué)習(xí)貫徹中央人才工作會議精神，就推進(jìn)江蘇新時代人才強(qiáng)省建設(shè)，全力打造人才發(fā)展現(xiàn)代化先行區(qū)等展開熱議。

聚焦戰(zhàn)略人才力量，推進(jìn)人才隊(duì)伍現(xiàn)代化

人才是第一資源。如何加強(qiáng)國家戰(zhàn)略人才力量建設(shè)，成為大家熱議的話題。

“我們首先要弄懂，為什么要建設(shè)國家戰(zhàn)略科技力量？什么是國家戰(zhàn)略科技力量？怎樣建設(shè)國家戰(zhàn)略科技力量？”會上，徐南平連發(fā)三問，結(jié)合“加快培養(yǎng)國家戰(zhàn)略人才”議題，對江蘇乃至全國推進(jìn)人才中心和創(chuàng)新高地建設(shè)提出了獨(dú)到見解和路徑建議。徐南平認(rèn)為，戰(zhàn)略科學(xué)家這樣的“帥才”不是評出來的，也不是任命出來的，一定是“打仗”打出來的，需要更多關(guān)注戰(zhàn)略科學(xué)家的成長規(guī)律，并認(rèn)真研究。

縱觀現(xiàn)代人類發(fā)展史，每次全球科學(xué)中心的轉(zhuǎn)移都以擁有頂級科學(xué)家群體的誕生為特點(diǎn)。中國組織人事報(bào)社黨委書記、社長張寶忠認(rèn)為，創(chuàng)新策源能力建設(shè)本質(zhì)上是頂尖人才的力量集聚，要把培養(yǎng)戰(zhàn)略人才力量擺在更加突出位置，堅(jiān)持高端引領(lǐng)、整體開發(fā)，形成支撐科技自立自強(qiáng)的人才雁陣格局。

“在突發(fā)公共衛(wèi)生事件中，在國家最需要的重大關(guān)頭，我們怎么去回應(yīng)國家戰(zhàn)略需求？我們的人才隊(duì)伍能不能經(jīng)得起檢驗(yàn)？”作為一名衛(wèi)生科技工作者，過去兩年多，邱海波歷經(jīng)多次疫情防控和醫(yī)療救治工作，也是在疫情大戰(zhàn)大考中，他愈發(fā)感受到加強(qiáng)、加快領(lǐng)軍人才培養(yǎng)和創(chuàng)新高地建設(shè)的重要性和緊迫性?！跋ＭM快形成國家層面的平臺，遇到突發(fā)事件時，我們迎戰(zhàn)能夠更有章法，也更有信心?！睍?，邱海波還以“努力打造國家創(chuàng)新平臺”為主題作報(bào)告，探討了如何通過體制機(jī)制創(chuàng)新，建設(shè)國家創(chuàng)新平臺，努力解決醫(yī)療領(lǐng)域科技創(chuàng)新“卡脖子”問題。

聚焦高水平人才平臺，更深層次推進(jìn)產(chǎn)才融合發(fā)展

省第十四次黨代會提出，南京、蘇州等城市要建成具有全球影響力的國家級人才平臺。省委人才工作會議再次強(qiáng)調(diào)這個要求。

建設(shè)高水平人才平臺，重點(diǎn)是要發(fā)揮我省高校院所集聚、重大科創(chuàng)平臺集成和創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)集群優(yōu)勢，努力在產(chǎn)才融通、校地融合、人才體制機(jī)制改革等方面形成更多探索性、創(chuàng)新性、引領(lǐng)性發(fā)展成果，塑造以人才為核心的科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)競爭優(yōu)勢，更深層次推進(jìn)產(chǎn)才融合發(fā)展。

作為科教人才資源富集的中心城市，南京有基礎(chǔ)也有義務(wù)在人才平臺建設(shè)上知重負(fù)重、率先爭先。南京市委組織部表示，南京建設(shè)人才平臺要立足現(xiàn)有基礎(chǔ)，提升城市整體能級，將堅(jiān)持邊干邊探索、邊創(chuàng)邊提高，努力交出一份聚力打造具有區(qū)域特色和競爭力的人才平臺的答卷。

蘇州市委組織部提出，要堅(jiān)定不移把人才引領(lǐng)發(fā)展作為城市發(fā)展的核心戰(zhàn)略，聚焦助推數(shù)字經(jīng)濟(jì)時代產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新集群發(fā)展，著眼營造“人到蘇州才有為”最優(yōu)生態(tài)，積極打造吸引和集聚人才的平臺，努力建設(shè)人才發(fā)展現(xiàn)代化強(qiáng)市，源源不斷為“強(qiáng)富美高”新蘇州現(xiàn)代化建設(shè)注入強(qiáng)勁動力。

江蘇省社科聯(lián)科研中心徐軍海博士從實(shí)施“突破性政策+超常規(guī)舉措”、布局“功能核心區(qū)+標(biāo)志性平臺”、聯(lián)動“產(chǎn)教才融合+產(chǎn)才城融合”等維度，提出江蘇建設(shè)高水平人才平臺的對策建議。

聚焦引育優(yōu)秀青年人才，提高人才自主培養(yǎng)能力

青年人才是國家戰(zhàn)略科技力量的源頭活水。習(xí)近平總書記在中央人才工作會議上強(qiáng)調(diào)，把培育國家戰(zhàn)略人才力量的政策重心放在青年科技人才上，支持青年人才挑大梁、當(dāng)主角。

研討會上，多位專家表示，江蘇要想加快形成站在國際科技前沿、引領(lǐng)科技自主創(chuàng)新、支撐高水平科技自立自強(qiáng)的優(yōu)秀青年科技人才隊(duì)伍，需要依托我省科教資源和產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)稟賦，發(fā)揮高校人才培養(yǎng)主陣地作用、企業(yè)承載創(chuàng)新人才主體作用、重大人才工程牽引作用，以學(xué)科融合培養(yǎng)研究型人才、以產(chǎn)教融合培養(yǎng)應(yīng)用型人才，全面提升人才供給自主可控能力。

“圍繞科技制高點(diǎn)的競爭空前激烈，加強(qiáng)高層次人才自主培養(yǎng)，已經(jīng)成為實(shí)現(xiàn)高水平科技自立自強(qiáng)、推進(jìn)新時代人才強(qiáng)省建設(shè)的重要舉措。”南京師范大學(xué)黨委書記王成斌認(rèn)為，高校要提升高層次人才自主培養(yǎng)能力，就是要抓使命引領(lǐng)，堅(jiān)持立德樹人根本任務(wù)；抓體系建設(shè)，強(qiáng)化科創(chuàng)平臺支撐；抓放權(quán)賦能，激發(fā)人才創(chuàng)新活力；抓引育結(jié)合，精準(zhǔn)鏈接全球一流人才。

新時代的人才競爭，關(guān)鍵是人才生態(tài)的競爭。中組部人才工作局原巡視員、原副局長李志剛認(rèn)為，要打造人才創(chuàng)新生態(tài)城市，營造良好創(chuàng)新環(huán)境，培植好人才成長的沃土，讓人才“根系”更加發(fā)達(dá)。張寶忠在題為“新時代人才工作新使命新趨向”的報(bào)告中提出，當(dāng)前人才工作進(jìn)入系統(tǒng)集成、協(xié)同高效的階段，要以人才為中心，整合各類創(chuàng)新資源，推動創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、人才鏈、政策鏈、資金鏈五鏈融合，形成覆蓋創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)全生命周期的生態(tài)系統(tǒng)。

省社科聯(lián)原黨組書記、常務(wù)副主席張顥瀚就如何把握機(jī)遇、加快人才強(qiáng)省建設(shè)、率先打造人才發(fā)展現(xiàn)代化先行區(qū)提出建議：把江蘇的人才戰(zhàn)略從一般專項(xiàng)戰(zhàn)略，提升到“人才引領(lǐng)發(fā)展戰(zhàn)略”，作為一級發(fā)展戰(zhàn)略；另一方面，把江蘇的發(fā)展、創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型升級與高質(zhì)量發(fā)展，都聚焦到人才工作上來。

與會人員一致認(rèn)為，江蘇應(yīng)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在中央人才工作會議上的重要講話精神和習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時代人才工作的重要思想，在中央頂層設(shè)計(jì)大框架下，找準(zhǔn)定位、扛起責(zé)任，加快推進(jìn)新時代人才強(qiáng)省建設(shè)，全力打造人才發(fā)展現(xiàn)代化先行區(qū)，實(shí)現(xiàn)人才隊(duì)伍現(xiàn)代化、人才效能現(xiàn)代化和人才發(fā)展治理現(xiàn)代化，在建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地中扛起擔(dān)當(dāng)、作出貢獻(xiàn)。