從2011年產(chǎn)值2500萬(wàn)元、實(shí)繳稅金260萬(wàn)元、員工420人，到2021年產(chǎn)值7.5億元、實(shí)繳稅金近5000萬(wàn)元、員工總數(shù)2500人、發(fā)放員工工資超1個(gè)億，作為湖南永興縣電子信息行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)，入駐十余年來，湖南晶訊光電股份有限公司實(shí)現(xiàn)了從小到大、由弱到強(qiáng)的華麗蛻變，打造了園區(qū)招商引資的成功典范，是當(dāng)下湖南永興名副其實(shí)的“招商之光”。

緊扣定位抓招商，“偶然”培育標(biāo)桿企業(yè)

永興經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園位于湖南永興縣國(guó)家循環(huán)經(jīng)濟(jì)示范園，建園之初以電子信息產(chǎn)業(yè)為主導(dǎo)，配套發(fā)展稀貴金屬精深加工產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代物流業(yè)，重點(diǎn)引進(jìn)智力密集、技術(shù)密集、資金密集型項(xiàng)目，優(yōu)先發(fā)展以液晶顯示器、電子線路板為主體的通信產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移項(xiàng)目，目標(biāo)是打造獨(dú)具特色的電子信息產(chǎn)業(yè)集群。2010年，按照縣委縣政府“園區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)年”活動(dòng)部署，園區(qū)干部搶抓沿海產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移歷史機(jī)遇，緊扣電子信息主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)開展招商，重點(diǎn)瞄準(zhǔn)珠三角、長(zhǎng)三角地區(qū)，千方百計(jì)吸引項(xiàng)目落戶示范園。

深圳市晶訊電子有限公司成立于2002年，是一家自主研發(fā)、生產(chǎn)及銷售液晶顯示模塊、液晶顯示器的大型港資高科技企業(yè)，2003年即成為產(chǎn)量第一的中國(guó)TNLCD供應(yīng)商，產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于電話機(jī)、計(jì)算器、游戲機(jī)、萬(wàn)年歷、傳真機(jī)、儀器儀表、數(shù)碼相機(jī)等電子產(chǎn)品領(lǐng)域, 公司擁有一批長(zhǎng)期在液晶顯示器行業(yè)從事產(chǎn)品研發(fā)、品質(zhì)控制及生產(chǎn)技術(shù)管理的優(yōu)秀專業(yè)人才，與國(guó)際國(guó)內(nèi)多家知名高科技企業(yè)建立了親密合作伙伴關(guān)系,產(chǎn)品遠(yuǎn)銷世界多個(gè)國(guó)家與地區(qū)，市場(chǎng)前景廣闊。2010年，晶訊公司啟動(dòng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。

一邊是永興縣國(guó)家循環(huán)經(jīng)濟(jì)示范園極力招商，一邊是深圳市晶訊電子有限公司亟需轉(zhuǎn)移，因緣際會(huì)，“偶然”相遇，雙方開啟了合作洽談。為爭(zhēng)取公司落戶，永興縣開出了極具吸引力的“優(yōu)惠大單”：設(shè)立產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)資金專門支持企業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)；協(xié)助做好用地、規(guī)劃等前期工作、辦理相關(guān)手續(xù)，安排4棟廉租房供職工住宿；用水執(zhí)行縣城生活用水價(jià)格，用電以每月總度數(shù)為基準(zhǔn)，按大工業(yè)用電計(jì)征，不收取非居民照明電價(jià)，可享受全免當(dāng)月基本電費(fèi)的優(yōu)惠電價(jià)政策；項(xiàng)目投產(chǎn)后前三年，每年?duì)幦“才艊?guó)家、省、市相關(guān)科技扶持資金或項(xiàng)目引導(dǎo)資金200萬(wàn)元以上扶持企業(yè)發(fā)展，企業(yè)稅收縣級(jí)可支配部分第1-3年按50%、第4-5年按40%獎(jiǎng)勵(lì)企業(yè)……

除了一攬子優(yōu)惠政策，晶訊光電更看中的是永興縣“高起點(diǎn)規(guī)劃、高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、高效能管理”國(guó)家循環(huán)經(jīng)濟(jì)示范園的頂層設(shè)計(jì)，以及地處郴州大十字城鎮(zhèn)群重要節(jié)點(diǎn)，基礎(chǔ)設(shè)施完善、區(qū)位優(yōu)勢(shì)明顯、南下深圳可朝去夕返等一系列優(yōu)異條件。歷經(jīng)一個(gè)月的密切洽談，最終雙方一拍即合，2010年7月簽訂協(xié)議。從此，晶訊光電開啟了永興產(chǎn)業(yè)大轉(zhuǎn)移之路。

傾情服務(wù)優(yōu)環(huán)境，充分詮釋“永興速度”

為抓好項(xiàng)目建設(shè)，推動(dòng)竣工投產(chǎn)，確保落地見效，入園協(xié)議簽訂伊始，永興縣迅速啟動(dòng)“項(xiàng)目建設(shè)百日攻堅(jiān)”活動(dòng)，成立了由縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)牽頭的工作專班，專門服務(wù)項(xiàng)目辦理手續(xù)、協(xié)調(diào)處理相關(guān)問題，并成功申報(bào)該項(xiàng)目為郴州市“十二五”規(guī)劃重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目、湖南省兩型示范創(chuàng)建項(xiàng)目。攻堅(jiān)期內(nèi)，示范園全體干部取消節(jié)假日，全部堅(jiān)守崗位，全程代辦服務(wù)，將項(xiàng)目用地、規(guī)劃、環(huán)評(píng)、報(bào)建、工商注冊(cè)等任務(wù)一一分解到人，開辟手續(xù)辦理“綠色通道”，實(shí)行“一事一議”、特事特辦。成立園區(qū)警務(wù)室24小時(shí)值班，開展“園區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境集中整治”行動(dòng)，耐心細(xì)致做好周邊群眾思想工作，及時(shí)解決群眾合理訴求，堅(jiān)決打擊強(qiáng)攬工程、無理阻工等行為。整個(gè)項(xiàng)目建設(shè)期間，園區(qū)始終做到干部圍著項(xiàng)目轉(zhuǎn)、工作圍著項(xiàng)目干，全天候、全方位服務(wù)項(xiàng)目建設(shè)，維護(hù)了項(xiàng)目建設(shè)優(yōu)良環(huán)境，保持了項(xiàng)目建設(shè)強(qiáng)勁勢(shì)頭。

晶訊光電項(xiàng)目一期總投資5億元，占地面積112畝，總建筑面積達(dá)8.7萬(wàn)平米，從2010年9月開始動(dòng)工，到2011年6月建成，第一條生產(chǎn)線投產(chǎn)僅僅用時(shí)10個(gè)月，提前4個(gè)月完成了項(xiàng)目建設(shè)任務(wù)，充分詮釋了招商引資落地見效的“永興速度”。在搶抓項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度的同時(shí)，永興縣始終秉承“質(zhì)量是工程的生命”宗旨，嚴(yán)格規(guī)范操作，嚴(yán)把施工質(zhì)量關(guān)、安全關(guān)，每道工序、隱蔽工程一律實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收簽證制，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)消除，相關(guān)部門主動(dòng)對(duì)接聯(lián)系檢查驗(yàn)收。施工期間，園區(qū)、公司和施工方高度注重安全生產(chǎn)和文明施工，強(qiáng)化施工員培訓(xùn)，現(xiàn)場(chǎng)料具堆碼整齊，場(chǎng)地平整，兼顧周邊居民噪音與粉塵影響，整個(gè)項(xiàng)目建設(shè)從始至終社會(huì)反響良好，樹立了項(xiàng)目建設(shè)的示范標(biāo)桿，晶訊光電一期項(xiàng)目獲評(píng)“2011年度全市十佳重大建設(shè)項(xiàng)目”。

“四聯(lián)四包”強(qiáng)調(diào)度，助力企業(yè)發(fā)展壯大

自晶訊光電入駐永興以來，聯(lián)系縣領(lǐng)導(dǎo)一直由縣長(zhǎng)親自擔(dān)任，歷任縣長(zhǎng)始終高度重視公司幫扶發(fā)展。2016年新一屆縣委縣政府推出縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)“聯(lián)鄉(xiāng)包村、聯(lián)企包項(xiàng)、聯(lián)戶包案、聯(lián)商包優(yōu)”的“四聯(lián)四包”工作機(jī)制后，縣主要領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持定期到企業(yè)會(huì)診把脈，及時(shí)解決困難問題。通過多次現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì)，員工住房缺口、公司公租房辦證、員工出行和交通安全隱患等等影響公司發(fā)展的系列問題先后迎刃而解。特別是員工招聘培訓(xùn)和出行問題，2019年“永興縣園區(qū)建設(shè)發(fā)展百日攻堅(jiān)”活動(dòng)期間，縣主要領(lǐng)導(dǎo)多次調(diào)度，人社、教育、就業(yè)服務(wù)與培訓(xùn)以及交通運(yùn)輸?shù)炔块T強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)、切實(shí)履職，給予全力支持，問題全部妥善解決，得到企業(yè)及員工一致稱贊。

2020年初，在新冠肺炎疫情最嚴(yán)重的寒冬二月，為幫助企業(yè)做好疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)，縣主要領(lǐng)導(dǎo)、園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)幾乎每天都深入企業(yè)一線指導(dǎo)。為動(dòng)員員工返崗復(fù)工，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組干部進(jìn)村入戶上門動(dòng)員，2000名員工經(jīng)動(dòng)員后返崗復(fù)工；為解決復(fù)產(chǎn)后員工住宿問題，上至省教育廳，下至公交公司，縣主要領(lǐng)導(dǎo)多次協(xié)調(diào)調(diào)度，最終從縣職中騰出部分宿舍供員工住宿，并安排專車“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”接送；為完善企業(yè)網(wǎng)格化管理方案，將防控風(fēng)險(xiǎn)控制在最小單元格，園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)與企業(yè)員工一同加班至深夜2點(diǎn)，最終劃分176個(gè)小網(wǎng)格……

在“四聯(lián)四包”機(jī)制幫扶下，2019年6月晶訊光電二期項(xiàng)目竣工投產(chǎn)，公司現(xiàn)有各項(xiàng)專利45項(xiàng)，其中發(fā)明專利4項(xiàng)、實(shí)用新型專利41項(xiàng)，先進(jìn)STN設(shè)備及超扭曲液晶平板生產(chǎn)線填補(bǔ)了全市乃至全省高端LCD顯示器和互聯(lián)網(wǎng)液晶顯示產(chǎn)品領(lǐng)域空白。2021年，晶訊光電三期主樓建成投產(chǎn)，“晶訊科技園”已然成型，2021年9月公司完成股份改制，計(jì)劃2023年在深交所創(chuàng)業(yè)板上市。為確保公司上市順利推進(jìn)、成功掛牌，永興縣組建了由縣長(zhǎng)任組長(zhǎng)的幫扶工作專班，定期深入企業(yè)調(diào)研，摸準(zhǔn)企業(yè)上市存在的具體困難問題，深入研究分析，制定針對(duì)性措施，精準(zhǔn)開展幫扶工作。目前，公司已向省證監(jiān)局申請(qǐng)IPO上市輔導(dǎo)，晶訊光電的成長(zhǎng)步伐從未停歇。

抓好黨建聚人心，積極培育本土人才

晶訊光電的快速發(fā)展離不開黨建引領(lǐng)。一直以來，永興經(jīng)開區(qū)始終堅(jiān)持“黨建引領(lǐng)強(qiáng)隊(duì)伍，抓好黨建促發(fā)展”思路，積極推動(dòng)園區(qū)黨建全覆蓋。晶訊光電公司黨支部于2012年成立，按照“五化”要求，支部班子配備齊全，如期換屆，每年安排黨建活動(dòng)經(jīng)費(fèi)近百萬(wàn)元，遠(yuǎn)超職工年總工資5‰的標(biāo)準(zhǔn)。通過創(chuàng)新實(shí)施“139”黨員發(fā)展模式，由1名黨員帶3名發(fā)展對(duì)象、9名入黨積極分子，支部委員在公司日常管理和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等方面切實(shí)發(fā)揮模范帶頭作用，形成了黨員帶技術(shù)骨干、技術(shù)骨干發(fā)展成黨員的黨建工作良好格局。

員工是企業(yè)發(fā)展壯大的生力軍。為穩(wěn)定員工、讓員工安心工作，在縣主要領(lǐng)導(dǎo)和園區(qū)及相關(guān)部門的幫助指導(dǎo)下，通過十余年的不斷探索，公司建立了一系列人文關(guān)懷體系。

在深圳時(shí)，公司實(shí)行二班工作制，轉(zhuǎn)移永興后發(fā)現(xiàn)大部分員工不愿上夜班，便以白班為主、夜班為輔，安排少量二班制，因人數(shù)而定，充分尊重員工意愿，為此公司增加了近一倍的設(shè)備投入以保證產(chǎn)量；為讓員工每天能回家照顧老人和孩子，公司每天租用公交車40輛次早晚接送員工上下班，路線直達(dá)全縣各主要鄉(xiāng)鎮(zhèn)，每年增加費(fèi)用近200萬(wàn)元；為豐富員工文化生活，建設(shè)了文化活動(dòng)廣場(chǎng)、籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)、乒乓球桌球室、圖書閱覽室；每年底舉辦迎春文藝晚會(huì)，從主持人到演員均為公司員工，同時(shí)開設(shè)240桌大聚餐，成為永興一大景觀；公司每月舉辦2次員工生日會(huì)，為所有當(dāng)月生日員工集體過生日；公司各部門每月評(píng)選1名優(yōu)秀員工予以表彰，不僅安排優(yōu)秀員工父母到廠參觀，更把表彰大會(huì)開到優(yōu)秀員工家里，宴請(qǐng)鄉(xiāng)賢、村干部、員工親朋，帶給員工家人驕傲和自豪……十余年來，晶訊光電員工流失率從最初的7%，逐步下降至2%以下，遠(yuǎn)低于其它同類企業(yè)。

晶訊光電入駐初期，中層以上干部均為深圳等外地人，后因子女上學(xué)等原因陸續(xù)離職，填補(bǔ)空缺的均為本地人。為解決本土人才長(zhǎng)期培養(yǎng)問題，2017年起公司與縣職中開啟校企合作，開設(shè)2個(gè)“晶訊班”，由公司編制教材，安排經(jīng)理級(jí)別以上高管輪流授課。如今，學(xué)校已把課堂搬到工廠車間，理論學(xué)習(xí)一個(gè)月、車間實(shí)訓(xùn)一個(gè)月，實(shí)訓(xùn)成績(jī)納入學(xué)分考核。公司設(shè)有數(shù)十個(gè)技能崗位，每個(gè)崗位培訓(xùn)合格后，公司簽發(fā)崗位技能合格書，真正把學(xué)生培養(yǎng)成擁有專業(yè)技能的藍(lán)領(lǐng)工人。經(jīng)過多年發(fā)展，公司本土化理念深入人心，外地高管常說的一句話是：學(xué)永興話，做永興人。

回報(bào)社會(huì)講奉獻(xiàn)，展現(xiàn)企業(yè)責(zé)任擔(dān)當(dāng)

自2010年9月落戶永興以來，在省市縣各部門大力支持幫扶下，晶訊光電經(jīng)營(yíng)情況良好，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷全球，已經(jīng)發(fā)展為行業(yè)龍頭企業(yè)。公司秉承“感恩社會(huì)、承擔(dān)責(zé)任”宗旨，勇?lián)鐣?huì)責(zé)任，自2018年起連續(xù)6年每年向縣教育基金會(huì)捐資50萬(wàn)元，支持地方教育事業(yè)。為進(jìn)一步營(yíng)造尊師重教的社會(huì)氛圍，不斷激發(fā)教師愛崗敬業(yè)精神，增強(qiáng)教師崗位榮譽(yù)感、使命感、責(zé)任感，從2019年起，由晶訊光電冠名，每年從公司捐贈(zèng)的50萬(wàn)元中拿出10萬(wàn)元設(shè)立“晶訊杯優(yōu)秀教師”獎(jiǎng)，在全縣各學(xué)校評(píng)選出50位一線教師為“晶訊杯優(yōu)秀教師”。獲獎(jiǎng)教師備受鼓舞，紛紛表示：“晶訊杯優(yōu)秀教師”稱號(hào)既是一種榮譽(yù)，更是一種動(dòng)力，在以后的教育教學(xué)工作中，當(dāng)倍加珍惜所獲榮譽(yù)，一如既往認(rèn)真工作，像2500名平凡的晶訊員工一樣，在平凡的工作崗位上，做出不平凡的業(yè)績(jī)。

招商之光晶訊光電，用第一個(gè)十年實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)大轉(zhuǎn)移。十余年來，永興經(jīng)開區(qū)堅(jiān)持創(chuàng)新招商思路，拓展招商領(lǐng)域，搭建招商平臺(tái)，搶抓招商機(jī)遇，不斷改善和優(yōu)化投資環(huán)境，全力推進(jìn)招商引資工作。截至目前，園區(qū)已吸引包括正威集團(tuán)、格林美、貴研鉑業(yè)、盛達(dá)資源、東江環(huán)保、芭田股份、湖南海利等在內(nèi)的16家“三類”500強(qiáng)、央企、上市公司在園區(qū)落戶、投資、合作。一大批行業(yè)龍頭、明星企業(yè)的入駐和加盟，有力助推了永興園區(qū)在新發(fā)展階段駛向高質(zhì)量發(fā)展快車道。

近年來，為不斷優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，確保項(xiàng)目順利落地、順利推進(jìn)、順利投產(chǎn)達(dá)效，永興縣在“四聯(lián)四包”“便商之家”“三重”協(xié)調(diào)等幫扶機(jī)制基礎(chǔ)上，創(chuàng)建“三順”機(jī)制，圍繞“便商、依法、高效、無償”原則，對(duì)入園項(xiàng)目手續(xù)辦理實(shí)行“全程代辦、兩不見面”。同時(shí)大力推進(jìn)“放管服”和“一件事一次辦”改革，梳理、調(diào)整、下放行政審批服務(wù)事項(xiàng)，最大限度減環(huán)節(jié)、優(yōu)流程、壓時(shí)限、提效率，全力營(yíng)造“辦事不求人、高效便捷、暖心順心”服務(wù)環(huán)境。永興招商環(huán)境的優(yōu)化腳步如同晶訊光電的成長(zhǎng)腳步，一直在路上，從未止步……