2月18日，永城市科技局召開班子會(huì)，深入學(xué)習(xí)貫徹全市三級(jí)干部會(huì)議精神。根據(jù)全市工作要點(diǎn)，進(jìn)一步明確了我局2008年度工作的重點(diǎn)任務(wù)和目標(biāo)，理清了工作思路，制定了切實(shí)可行的保障措施。

一、指導(dǎo)思想

以黨的十七大精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真落實(shí)三級(jí)干部會(huì)議精神，加大科技投入，加強(qiáng)科技創(chuàng)新體系建設(shè)，加快促進(jìn)科技成果向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力的轉(zhuǎn)化，實(shí)施知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略，加強(qiáng)科技創(chuàng)新人才培養(yǎng)，為建設(shè)創(chuàng)新永城、和諧永城提供強(qiáng)有力的科技支撐。

二、重點(diǎn)工作

（1）推進(jìn)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)我市高新技術(shù)企業(yè)和高新技術(shù)產(chǎn)品新的突破。爭取一家高新技術(shù)企業(yè)和一個(gè)高新技術(shù)產(chǎn)品獲得省廳認(rèn)定。（2）組織搞好農(nóng)業(yè)新技術(shù)、新品種的引進(jìn)、示范、推廣工作。年內(nèi)引進(jìn)農(nóng)業(yè)新技術(shù)、新品種20項(xiàng)，重點(diǎn)示范推廣3項(xiàng)以上。（3）加強(qiáng)科技計(jì)劃項(xiàng)目的管理，申請(qǐng)省級(jí)科技項(xiàng)目2－3項(xiàng)，組織立項(xiàng)實(shí)施市本級(jí)科技項(xiàng)目50項(xiàng)。加強(qiáng)對(duì)各類項(xiàng)目的監(jiān)督管理和跟蹤服務(wù)，確保項(xiàng)目實(shí)施率95%以上，促進(jìn)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的高效利用。（4）加強(qiáng)科技創(chuàng)新機(jī)構(gòu)建設(shè)和培育。重點(diǎn)支持“菲爾瑪璽手性化學(xué)研究所”、“華星谷物研究院”的建立和發(fā)展，促進(jìn)大專院校、科研院所與企業(yè)的聯(lián)合，推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研體系建設(shè)，增強(qiáng)科技創(chuàng)新能力。（5）加大科普工作力度。組織好5月份全國“科技活動(dòng)周”和不定期的科技下鄉(xiāng)活動(dòng)，繼續(xù)申報(bào)和組織實(shí)施“科普及適用技術(shù)傳播工程”項(xiàng)目，加大對(duì)“科技value="110" unitname="”">110”的宣傳力度，充分發(fā)揮“科技value="110" unitname="”">110”自動(dòng)應(yīng)答系統(tǒng)的服務(wù)功能。（6）加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作。實(shí)施知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略，把永城培育建設(shè)成為省級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)區(qū)域。努力促成市知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置和人員配備。激發(fā)全社會(huì)發(fā)明創(chuàng)造的積極性，為專利持有人與企業(yè)之間搭建平臺(tái)，積極推介、探索專利技術(shù)轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力的新途徑。引導(dǎo)永煤、神火等重點(diǎn)企業(yè)，研究開發(fā)一批具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù)。對(duì)確有困難的專利申請(qǐng)人給予一定的專利申請(qǐng)資助。（7）做好防震減災(zāi)工作。堅(jiān)持搞好地震短臨跟蹤、震情值班和零報(bào)告制度。搞好地震災(zāi)害應(yīng)急工作，增強(qiáng)全市民眾的應(yīng)急能力。搞好防震減災(zāi)法律知識(shí)、科普知識(shí)的宣傳。（8）做好辦公室各項(xiàng)工作。認(rèn)真辦好《永城科技》，年內(nèi)編印20期。搞好上情下達(dá)工作，上報(bào)政務(wù)信息30條以上。高質(zhì)量完成文印、檔案管理工作。做好車輛使用管理、會(huì)議、接待等各項(xiàng)后勤工作，保障全局工作高效運(yùn)行。（9）按照上級(jí)要求，完成招商引資、新農(nóng)村建設(shè)、計(jì)劃生育、黨風(fēng)廉政建設(shè)、綜合治理等各方面的目標(biāo)任務(wù)。

三、保障措施

（1）加強(qiáng)學(xué)習(xí)。組織全體干部職工采取多種形式繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大以及全市三級(jí)干部會(huì)議精神，統(tǒng)一思想，進(jìn)一步明確全局工作的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)和措施，調(diào)動(dòng)各方面積極因素，凝心聚力，為更好地完成2008年度各項(xiàng)工作任務(wù)作出積極努力。（2）明確分工。對(duì)各項(xiàng)工作任務(wù)進(jìn)行逐項(xiàng)分解，責(zé)任到人。使每位同志感覺到擔(dān)子上有壓力，增強(qiáng)責(zé)任心和緊迫感。（3）切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。進(jìn)一步嚴(yán)明工作紀(jì)律，制定和完善考勤制度、工作制度，改變以往的懶、散、閑現(xiàn)象。切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、大局意識(shí)，經(jīng)常深入基層開展調(diào)查研究，要求每位班子成員每月下基層至少2天，每科室不得少于3天，幫助服務(wù)對(duì)象解決有關(guān)問題。在全局形成一種比學(xué)習(xí)、長技能、出成績的良好氛圍，弘揚(yáng)昂揚(yáng)向上的新風(fēng)正氣。（4）嚴(yán)格獎(jiǎng)罰。對(duì)工作實(shí)行獎(jiǎng)懲制度。對(duì)高質(zhì)量完成目標(biāo)任務(wù)的科室及人員給予榮譽(yù)及物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)于應(yīng)付工作、違反紀(jì)律、不能認(rèn)真履行職責(zé)的人員給予紀(jì)律及物質(zhì)方面的處罰。改變以往“干與不干一個(gè)樣”和“干多干少一個(gè)樣”的不良習(xí)慣，充分調(diào)動(dòng)廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性和工作熱情。