貴州科技每年都在全國率先推出一些改革開放舉措。2017年探索“揭榜掛帥”推行技術(shù)榜單制，構(gòu)建開放式創(chuàng)新體系；2018年單獨設(shè)立項目管理處，實行行政決策、行政執(zhí)行、行政監(jiān)督流水線作業(yè)；2019年開展專職科技特派員試點，以10萬年薪選派40名專職科技特派員到貧困縣服務(wù)；2020年發(fā)布《權(quán)責事項運行規(guī)定》，主動接受社會監(jiān)督，這是我省省直單位第一個類似規(guī)定，也是全國科技系統(tǒng)第一個；2021年率先引入“政府所有承包方運營（GOCO）”創(chuàng)新平臺運營管理機制，開展疏通政策堵點“百問百答”。

“十四五”貴州將刀刃向內(nèi)、自我革命，進一步推動政府職能轉(zhuǎn)變。一是深化科技管理體制改革。做好科技行政管理部門機構(gòu)改革“后半篇”文章，對所屬企事業(yè)單位進行重塑性改革。二是深化科技計劃和資金管理改革。加強各類財政科技項目之間的協(xié)同銜接和接續(xù)支持機制。探索重大科技項目行政指揮和技術(shù)指揮“雙總制”。三是深化科研院所和高校改革。推動科研院所改革、改組、改造和加強管理，解決科技資源分散、重復、低效問題。