今年，格爾木針對特殊困難群體就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)難等問題，開通“就業(yè)援助綠色通道、職業(yè)指導(dǎo)綠色通道、技能培訓(xùn)綠色通道、求職招聘綠色通道”，四個(gè)“綠色通道”重點(diǎn)對特殊群體進(jìn)行政策扶持，取得了明顯成效。

　　為切實(shí)做好特殊群體就業(yè)援助工作，有效緩解就業(yè)困難人員生產(chǎn)生活方面的突出困難，積極組織開展就業(yè)援助月活動(dòng)，相關(guān)部門共走訪困難人員和零就業(yè)家庭237戶，幫助實(shí)現(xiàn)就業(yè)54人，發(fā)放政策宣傳材料3000余份，動(dòng)態(tài)消除零就業(yè)家庭。同時(shí)為特殊群體開設(shè)專門窗口，提供免費(fèi)求職登記、失業(yè)登記、就業(yè)咨詢、職業(yè)介紹、職業(yè)技能培訓(xùn)等“一對一”職業(yè)指導(dǎo)。組織開展農(nóng)牧民中式烹飪、電工、客房服務(wù)，下崗失業(yè)人員計(jì)算機(jī)、美容技能培訓(xùn)，生態(tài)移民電焊工、草原管護(hù)技能培訓(xùn)。通過與特殊群體進(jìn)行思想交流，了解就業(yè)意向，幫助樹立積極的就業(yè)觀念，并推薦、落實(shí)就業(yè)崗位，組織服刑人員開展電工、電焊工技能培訓(xùn)180人。在部分培訓(xùn)工種中開展職業(yè)技能鑒定，85%的培訓(xùn)人員獲得了相應(yīng)的職業(yè)資格證書。

　　通過開展“春風(fēng)行動(dòng)”、“進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)送崗位現(xiàn)場招聘洽談會(huì)”、“民營企業(yè)招聘周”活動(dòng)以及每月定期召開的招聘會(huì)等方式，為就業(yè)困難群眾提供就業(yè)崗位，實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。通過制作牧民區(qū)農(nóng)牧民就業(yè)狀況及培訓(xùn)調(diào)查表，依托鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村級(jí)勞動(dòng)保障專干，深入各村各戶，積極開展勞動(dòng)力資源和培訓(xùn)需求調(diào)查摸底工作，為有效開展勞務(wù)輸出奠定了基礎(chǔ)。截至5月底，格爾木共召開各類招聘會(huì)9次，累計(jì)提供就業(yè)崗位3010個(gè)，進(jìn)場求職、咨詢?nèi)藬?shù)3150人次，達(dá)成意向性協(xié)議1267人。組織引導(dǎo)農(nóng)牧區(qū)富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)8861人次，實(shí)現(xiàn)勞務(wù)收入3155萬元，跨省勞務(wù)輸出203人。(作者：何汀)