為全面推進(jìn)人才分類評價(jià)機(jī)制的落實(shí)，樹立正確用人導(dǎo)向，進(jìn)一步調(diào)動廣大科研人員的積極性，促進(jìn)我盟創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資源聚集、新舊動能接續(xù)轉(zhuǎn)換，提升阿拉善盟創(chuàng)新力和競爭力。今年，阿拉善盟印發(fā)《阿拉善盟分類推進(jìn)人才評價(jià)機(jī)制改革的實(shí)施意見》、制定了《阿拉善盟強(qiáng)化實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)一步推進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新深入發(fā)展的實(shí)施方案》；修改出臺了《阿拉善盟企業(yè)研究開發(fā)中心認(rèn)定管理辦法》；積極引導(dǎo)企業(yè)提升自主創(chuàng)新能力和綜合競爭力；強(qiáng)化人才引進(jìn)工作，落實(shí)《阿拉善盟人才引進(jìn)和流動管理實(shí)施辦法》，支持?jǐn)y帶擁有自主知識產(chǎn)權(quán)、具有國際先進(jìn)或國內(nèi)一流水平科技成果的區(qū)內(nèi)外高層次科技人才和團(tuán)隊(duì)到阿拉善盟開展科技成果轉(zhuǎn)化，對符合條件的團(tuán)隊(duì)分類給予扶持；認(rèn)真貫徹執(zhí)行《內(nèi)蒙古自治區(qū)科學(xué)技術(shù)廳關(guān)于推進(jìn)科技人才評價(jià)機(jī)制改革的實(shí)施意見》，加快建立科學(xué)化、社會化、市場化的人才評價(jià)制度，最大限度激發(fā)和釋放人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。這一系列政策措施的研究制定，對進(jìn)一步激發(fā)科研人員的創(chuàng)新熱情，促進(jìn)盟內(nèi)外科技團(tuán)隊(duì)在阿拉善盟開展科技成果轉(zhuǎn)化、產(chǎn)業(yè)化起到了積極的推動作用。
    截至目前，阿拉善盟人才總量達(dá)到5.3萬人,占全盟人口總量的21.6%,其中專業(yè)技術(shù)人才14573人,全盟高層次人才隊(duì)伍不斷壯大,總量達(dá)2799人其中，享受國務(wù)院政府特殊津貼專家、學(xué)者7人，自治區(qū)有突出貢獻(xiàn)中青年專家、學(xué)者12人，青年創(chuàng)新拔尖人才1人，草原英才13人，阿拉善英才52人，“新世紀(jì)321人才”42人，“111”企業(yè)經(jīng)營管理人才3人。先后引導(dǎo)一批企業(yè)與5個國家、16個省市區(qū)，45家科研院所和高校開展科研合作。參與各類基礎(chǔ)應(yīng)用、科研攻關(guān)、試驗(yàn)研究、技術(shù)引進(jìn)、示范推廣科技活動人員3250人，圍繞阿拉善盟重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，柔性引進(jìn)各類科技創(chuàng)新型人才576人，培養(yǎng)本土人才315人。其中，內(nèi)蒙古蘭太鈉業(yè)有限責(zé)任公司的王成軍、阿左旗林業(yè)工作站劉宏義被自治區(qū)人民政府授予2019年度“內(nèi)蒙古自治區(qū)突出貢獻(xiàn)專家”榮譽(yù)稱號；盟林業(yè)治沙研究所武志博入選為“自治區(qū)新世紀(jì)321人才工程”第一層次人才，中鹽吉蘭泰鹽化集團(tuán)有限公司王廣斌與盟林業(yè)治沙研究所趙晨光入選為“自治區(qū)新世紀(jì)321人才工程”第二層次人才。 
    阿拉善盟高層次人才總量較“十二五”增長了6%，實(shí)現(xiàn)了量的積累和質(zhì)的突破，為全盟經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的智力支撐和人才保障。
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