為積極培養(yǎng)全體干部職工讀書氛圍，養(yǎng)成良好的讀書習(xí)慣，讓書籍走進(jìn)每個(gè)人生活。2018年11月12日，省科技評(píng)估中心新時(shí)代職工講習(xí)所組織開展第五期讀書會(huì)活動(dòng)。本期讀書會(huì)分享人為張雪梅和鄒桂敏，他們分別就事業(yè)單位管理工作和辦公室健身等方面分享了自己的學(xué)習(xí)心得和體會(huì)。

張雪梅同志介紹說(shuō)，《事業(yè)單位崗位設(shè)置管理試行辦法》和《貴州省事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施意見》是崗位設(shè)置管理工作的基礎(chǔ)，是國(guó)家對(duì)事業(yè)單位崗位設(shè)置實(shí)行宏觀調(diào)控，分類指導(dǎo)，分級(jí)管理的依據(jù)，對(duì)事業(yè)單位崗位設(shè)置的崗位名稱、結(jié)構(gòu)比例、最高等級(jí)設(shè)置等具體問題進(jìn)行了明確規(guī)定事業(yè)單位要按照科學(xué)合理、精簡(jiǎn)效能的原則進(jìn)行崗位設(shè)置，聘用制度為崗位管理提供了平臺(tái)和制度基礎(chǔ)，所以崗位管理必須與聘用制度相結(jié)合，堅(jiān)持按需設(shè)崗、競(jìng)聘上崗、按崗聘用、合同管理。對(duì)事業(yè)單位崗位實(shí)行最高等級(jí)控制和結(jié)構(gòu)比例控制，是事業(yè)單位工作人員收入分配制度改革對(duì)工資總額控制的要求。

鄒桂敏介紹說(shuō)，辦公室人員工作壓力大，容易用腦過度，心理壓力較大，常常坐著不起幾個(gè)小時(shí)，缺乏運(yùn)動(dòng)導(dǎo)致脊柱和關(guān)節(jié)等部位出現(xiàn)各種病理問題。為避免這類情況，可以通過合理膳食和適量的在辦公室進(jìn)行簡(jiǎn)易運(yùn)動(dòng)來(lái)提高身體素質(zhì)。飲食上要保持食物多樣，以谷類為主，粗細(xì)搭配，多吃蔬菜水果、奶類、大豆類，常吃魚、禽、蛋和瘦肉，減少烹調(diào)油用量，清淡少鹽膳食，保證足量飲水。在辦公室進(jìn)行簡(jiǎn)易運(yùn)動(dòng)可以胸部上提運(yùn)動(dòng)、肩胛回收運(yùn)動(dòng)、頸骨彎曲運(yùn)動(dòng)、菱形運(yùn)動(dòng)、墻角胸部拉伸運(yùn)動(dòng)、頸腰椎放松運(yùn)動(dòng)等為主，采取適量原則，改善、提升身體素質(zhì)。

省科技評(píng)估中心工會(huì)主席、新時(shí)代職工講習(xí)所所長(zhǎng)蒲毅蕻同志在總結(jié)中指出，事業(yè)單位崗位設(shè)置是深化事業(yè)單位改革的重要環(huán)節(jié)，是事業(yè)單位收入分配、崗位調(diào)度的重要途徑，有利于充分發(fā)揮人才的價(jià)值，也是發(fā)揮崗位員工工作積極性與創(chuàng)造性的重要渠道?？茖W(xué)的崗位設(shè)置，有利于人才的有效發(fā)揮，充分利用人力資源的優(yōu)勢(shì)。同時(shí)，健康是學(xué)習(xí)和工作的基礎(chǔ)。在工作中，一定要注意勞逸結(jié)合，動(dòng)靜有序，適當(dāng)加強(qiáng)身體鍛煉，注重身體健康問題，只有保持強(qiáng)健的體魄，才能更好的為我省科技評(píng)估事業(yè)添磚加瓦。