近日，貴陽(yáng)市出臺(tái)了《貴陽(yáng)市鼓勵(lì)留學(xué)歸國(guó)人才來(lái)筑創(chuàng)業(yè)辦法(試行)》，積極創(chuàng)造各種便利條件和營(yíng)造寬松、寬容、寬厚的引才用才環(huán)境，明確留學(xué)歸國(guó)人才來(lái)筑創(chuàng)業(yè)將享受包括發(fā)放生活津貼、住房補(bǔ)貼、提供科研資助等一系列優(yōu)惠政策。
　　生活津貼。留學(xué)歸國(guó)人才在貴陽(yáng)市工作期間，按照《貴陽(yáng)市引進(jìn)高層次人才辦法(試行)》的規(guī)定，給予博士后每月1500元生活津貼，博士或具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人才每月1000元生活津貼，獲得碩士學(xué)位并具有副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱的人才以及我市急需的具有特殊技能的人才每月500元生活津貼。
　　住房補(bǔ)貼。對(duì)來(lái)貴陽(yáng)市工作并與聘用單位簽訂8年以上服務(wù)合同的留學(xué)歸國(guó)人才，到全額撥款事業(yè)單位工作的由同級(jí)財(cái)政人才資源開發(fā)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)一次性發(fā)放住房補(bǔ)貼。其中，博士后20萬(wàn)元，博士、具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人才15萬(wàn)元，獲得碩士學(xué)位并具有副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱的人才以及我市急需的具有特殊技能的人才5萬(wàn)元。
　　科研支持。留學(xué)歸國(guó)人才來(lái)貴陽(yáng)市從事科學(xué)研究、開發(fā)新產(chǎn)品、新材料和技術(shù)入股的，可分期分批予以5萬(wàn)至100萬(wàn)元的資助，由同級(jí)財(cái)政人才資源開發(fā)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)和用人單位按照1：1的比例承擔(dān)。用人單位根據(jù)工作需要，提供必要的實(shí)驗(yàn)室、設(shè)備和配備助手。
　　稅收優(yōu)惠。對(duì)留學(xué)歸國(guó)人才到貴陽(yáng)市創(chuàng)辦的企業(yè)，在一個(gè)納稅年度內(nèi)從事技術(shù)轉(zhuǎn)讓所得不超過500萬(wàn)元的部分，免征企業(yè)所得稅；超過500萬(wàn)元的部分，減半征收企業(yè)所得稅。