為貫徹落實中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發(fā)的《關于實行以增加知識價值為導向分配政策的若干意見》，日前，黑龍江省科技廳、人社廳、財政廳、國資委、教育廳、編辦和知識產權局聯(lián)合下發(fā)《關于貫徹落實〈關于實行以增加知識價值為導向分配政策的若干意見〉的通知》（以下簡稱《通知》），以充分發(fā)揮收入分配政策的激勵導向作用，激發(fā)黑龍江省科研人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)積極性，在全社會營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的氛圍。
  《關于實行以增加知識價值為導向分配政策的若干意見》對實行以增加知識價值為導向分配政策作出全面安排，提出了明確分配導向、完善分配機制的七個方面、21條的改革部署；按照堅持價值導向、實行分類施策、激勵約束并重、精神物質激勵結合的原則，提出充分發(fā)揮市場機制的作用，構建體現(xiàn)智力勞動價值的三元薪酬體系和收入增長機制，通過穩(wěn)定提高基本工資、加大績效工資分配激勵力度、落實科研成果性收入等激勵措施，使科研人員收入與崗位職責、工作業(yè)績、實際貢獻緊密聯(lián)系；擴大高校、科研院所在收入分配上的自主權，發(fā)揮科研資金、項目資金的激勵引導作用，加強科技成果產權對科研人員的長期激勵作用，允許科研人員依法依規(guī)適度兼職兼薪。充分發(fā)揮收入分配政策的激勵引導作用，激發(fā)廣大科研人員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，鼓勵多出成果、快出成果、出好成果，推動科技成果加快向現(xiàn)實生產力轉化。
  為推動政策落實，黑龍江省確定省科學院、省農科院、東北農業(yè)大學、黑龍江大學4家試點單位做好先行先試工作，對現(xiàn)行分配政策中存在的不合理、不適宜的問題，按照《關于實行以增加知識價值為導向分配政策的若干意見》精神，有針對性地探索改革，及時總結可復制可推廣的成功經(jīng)驗。
  黑龍江省各市地、部門、高校、科研機構、國有企事業(yè)單位認真落實政策要求，準確把握政策要點，做好政策配套和銜接，充分釋放政策紅利。對《關于實行以增加知識價值為導向分配政策的若干意見》中突破性、探索性的政策措施進一步簡政放權，主動為高校、科研機構松綁減負，著力破解高校和科研機構反映強烈的政策落實梗阻問題，做好服務，減少不必要的干預。

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