今年以來，大同市科技局黨組認真貫徹落實《干部任用條例》和《干部任用四項監(jiān)督制度》，以及“一報告兩評議”工作，加強領(lǐng)導，認真組織，精心安排，樹立了正確的用人導向，形成了風清氣正的用人環(huán)境，取得了明顯成效。

一、強化領(lǐng)導，推進《四項制度》的落實

今年5月大同市委組織部出臺《關(guān)于貫徹落實干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度的實施辦法》以來，大同市科技局黨組高度重視，及時召開了黨組會，認真研究了干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度的貫徹落實方案和組織措施，制定了《大同市科技局關(guān)于貫徹落實干部選拔任用工作四項監(jiān)督制定的實施方案》，以及“一報告兩評議”工作制度，同時成立了領(lǐng)導組，組長由黨組書記、局長王秋生同志擔任，局黨組成員為領(lǐng)導組成員。領(lǐng)導組下設(shè)工作組，由局辦公室、黨辦、監(jiān)察室組成，工作組在局黨組的領(lǐng)導下具體負責貫徹落實《四項監(jiān)督制度》和“一報告兩評議”的具體工作。

二、貫徹落實情況

1、全市干部監(jiān)督工作會議以后，大同市科技局黨組及時召開局黨組擴大會議，貫徹學習了《干部任用四項監(jiān)督制度》，以及全市嚴厲整治干部選拔任用工作中行賄受賄行為工作會議精神。參加學習的有局黨組成員、機關(guān)科級干部、下屬事業(yè)單位主要負責人，共22人。同時，要求各科室、各事業(yè)單位組織本單位干部職工學習。研究制定了《大同市科技局關(guān)于貫徹落實干部選拔任用工作四項監(jiān)督制定的實施方案》，以及“一報告兩評議”工作制度，并安排部署了治理拉票行為專項行動。

2、及時組織全局干部職工收聽收看了中組部視頻會議。購買了《四項監(jiān)督制度》單行本30冊，保證科級以上干部人手一冊。發(fā)放《貫徹落實干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度征求意見函29份，與《四項監(jiān)督制度》單行本一起發(fā)放到科級以上干部手里。組織科級以上干部填答了自測試題。大同市科技局黨員干部對四項監(jiān)督制度基本做到人人知曉。

今后，我局要總結(jié)經(jīng)驗，完善機制和制度，加強學習宣傳，強化組織領(lǐng)導，嚴把干部選拔任用關(guān)，按照科學發(fā)展觀的要求，真正把品德兼優(yōu)的干部選拔出來，用上來，為全市科技工作再上新臺階提供強有力的組織保證和人才保證。

大同市科學技術(shù)局