日前，省委辦公廳、省政府辦公廳印發(fā)《關(guān)于加快推進(jìn)科技人才評(píng)價(jià)機(jī)制改革的實(shí)施意見》，要求各地各部門結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹落實(shí)。《意見》明確，要破除唯學(xué)歷、唯資歷、唯論文、唯數(shù)量等觀念，分類建立科技人才評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，加快建立完善以創(chuàng)新能力、質(zhì)量、貢獻(xiàn)、績效為導(dǎo)向的評(píng)價(jià)體系，最大限度激發(fā)和釋放人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。

　　《意見》指出，要充分發(fā)揮評(píng)價(jià)的導(dǎo)向作用。堅(jiān)持服務(wù)創(chuàng)新發(fā)展、倡導(dǎo)科學(xué)精神、尊重科研規(guī)律、優(yōu)化評(píng)價(jià)體系，以科技人才評(píng)價(jià)機(jī)制改革，推進(jìn)重大原始創(chuàng)新、科技成果轉(zhuǎn)化和高端人才培養(yǎng)引進(jìn)，為創(chuàng)新型河北建設(shè)提供科技人才支撐。

　　《意見》強(qiáng)調(diào)，要分類建立評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行差異化評(píng)價(jià)。根據(jù)工作性質(zhì)和科技活動(dòng)特點(diǎn)，將科技人才分為基礎(chǔ)研究人才，應(yīng)用研究與技術(shù)開發(fā)人才，社會(huì)公益研究、科技管理服務(wù)和實(shí)驗(yàn)技術(shù)人才等3類，分類健全涵蓋品德、能力、業(yè)績等要素的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。

　　《意見》強(qiáng)調(diào)，要統(tǒng)籌確定評(píng)價(jià)方式與方法，堅(jiān)持以德為先。品德評(píng)價(jià)以平時(shí)表現(xiàn)為基礎(chǔ)，注重個(gè)人評(píng)價(jià)與他人評(píng)價(jià)、正向評(píng)價(jià)與反向評(píng)價(jià)相結(jié)合?；A(chǔ)研究人才，以同行學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)為主，鼓勵(lì)開展國際國內(nèi)同行評(píng)價(jià)。應(yīng)用研究和技術(shù)開發(fā)人才，突出市場評(píng)價(jià)，由用戶、企業(yè)主體、專家評(píng)價(jià)市場認(rèn)可情況。社會(huì)公益研究、科技管理服務(wù)和實(shí)驗(yàn)技術(shù)人才，重點(diǎn)評(píng)價(jià)社會(huì)效益、服務(wù)對(duì)象滿意度等業(yè)內(nèi)認(rèn)可、社會(huì)認(rèn)可情況。

　　《意見》強(qiáng)調(diào)，要進(jìn)一步優(yōu)化管理與服務(wù)。落實(shí)用人單位評(píng)價(jià)自主權(quán)，支持用人單位細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)、確定周期，促進(jìn)人才評(píng)價(jià)與培養(yǎng)、使用、激勵(lì)相結(jié)合。加快科研信用體系建設(shè)，加快建立全過程科研信用記錄，加大對(duì)科研不端行為的查處和懲戒力度，引導(dǎo)科技人才嚴(yán)格自律。完善評(píng)價(jià)配套政策，推進(jìn)科技計(jì)劃項(xiàng)目管理改革，完善容錯(cuò)免責(zé)機(jī)制，改革科技獎(jiǎng)勵(lì)制度，落實(shí)以增加知識(shí)價(jià)值為導(dǎo)向的分配政策。規(guī)范評(píng)價(jià)管理系統(tǒng)，建立健全流動(dòng)機(jī)制，積極培育發(fā)展第三方評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)，在全社會(huì)營造崇尚科學(xué)、尊重創(chuàng)新、寬容失敗的良好氛圍。