本報(bào)訊（記者吳韜）為助力支撐人才興冀工程加快推進(jìn)實(shí)施，充分發(fā)揮院士等高端人才智力對(duì)我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要引領(lǐng)保障作用，省委辦公廳、省政府辦公廳印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步做好院士智力引進(jìn)工作的意見》。

　　創(chuàng)新思路“放大”引智用智紅利活力

　　意見以習(xí)近平總書記系列重要講話精神特別是關(guān)于人才工作重要論述為指導(dǎo)，全面落實(shí)省第九次黨代會(huì)提出的實(shí)施人才興冀工程各項(xiàng)任務(wù)要求，緊扣我省未來發(fā)展對(duì)高端人才智力需求，按照?qǐng)?jiān)持聚焦中心大局、強(qiáng)化精準(zhǔn)對(duì)接、剛性柔性并舉、致力長效機(jī)制四項(xiàng)原則，強(qiáng)調(diào)通過持續(xù)深化人才改革最大限度地釋放引進(jìn)使用院士智力的紅利活力，完善引進(jìn)使用方式、強(qiáng)化政策配套供給、實(shí)化工作平臺(tái)支撐、提升服務(wù)保障水平，打造院士智力引進(jìn)使用長效機(jī)制，為我省轉(zhuǎn)型升級(jí)、走好發(fā)展新路匯聚更多院士智力。

　　靈活方式“升級(jí)”院士引進(jìn)渠道

　　意見提出，把吸引院士全職來冀工作與采取靈活多樣形式最大限度地柔性使用院士智力結(jié)合起來，同步實(shí)施、協(xié)調(diào)推進(jìn)，不斷拓展院士引進(jìn)渠道，凝聚助力發(fā)展的高端智慧。

　　對(duì)調(diào)入我省或根據(jù)協(xié)議全職到我省工作的院士，省財(cái)政給予每人1000萬元科研經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼和200萬元安家費(fèi)補(bǔ)貼，每人每年給予20萬元特殊生活補(bǔ)貼。我省新當(dāng)選院士參照上述標(biāo)準(zhǔn)支持獎(jiǎng)勵(lì)。

　　對(duì)簽訂合同3年以上、每年在我省累計(jì)工作3至6個(gè)月的院士，由省財(cái)政每年發(fā)放5萬元特殊生活補(bǔ)貼；每年在我省累計(jì)工作6個(gè)月以上的院士，每年發(fā)放10萬元特殊生活補(bǔ)貼。此外，對(duì)單項(xiàng)任務(wù)合作的院士，用人單位可協(xié)議提供具體支持激勵(lì)措施，做到一事一結(jié)，對(duì)取得重大成果、重大突破、重大經(jīng)濟(jì)效益的院士，省財(cái)政給予獎(jiǎng)勵(lì)。

　　意見還提出，要實(shí)施全方位激勵(lì)保障，繼續(xù)實(shí)行省政府“院士特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”制度，每3年表彰一次，每次表彰10至20名院士，每人給予20萬元政府獎(jiǎng)勵(lì)，屬于科學(xué)、教育、技術(shù)、文化、衛(wèi)生、體育、環(huán)境保護(hù)等方面的獎(jiǎng)勵(lì)，免征個(gè)人所得稅。對(duì)引進(jìn)院士智力作出突出貢獻(xiàn)的用人單位，省財(cái)政視情給予10至50萬元的獎(jiǎng)勵(lì)資助。

　　聚焦重點(diǎn)“支招”院士智力精準(zhǔn)發(fā)力

　　以提升我省自主創(chuàng)新能力為核心，在充分使用院士智力上不斷尋求新突破。為此，意見提出了領(lǐng)銜省內(nèi)重大項(xiàng)目、帶動(dòng)創(chuàng)新能力提升、結(jié)對(duì)幫帶高層次人才、創(chuàng)辦院士個(gè)人工作室（院）、提供重大決策咨詢五大工作重點(diǎn)。

　　領(lǐng)銜省內(nèi)重大項(xiàng)目。對(duì)領(lǐng)銜課題獲國家自然科學(xué)獎(jiǎng)、國家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)特等、一等、二等獎(jiǎng)的院士，由省財(cái)政分別給予院士個(gè)人200萬元、100萬元、50萬元的政府獎(jiǎng)勵(lì)。

　　帶動(dòng)創(chuàng)新能力提升。對(duì)由院士主導(dǎo)并牽頭爭(zhēng)取國家發(fā)改委、科技部設(shè)立國家級(jí)創(chuàng)新平臺(tái)的，省財(cái)政給予院士個(gè)人100萬元政府獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)院士在我省創(chuàng)辦、領(lǐng)辦高新技術(shù)企業(yè)的，按照相關(guān)規(guī)定享受我省“巨人計(jì)劃”支持政策。

　　結(jié)對(duì)幫帶高層次人才。在院士協(xié)議指導(dǎo)期間，幫帶對(duì)象成為“兩院”院士的給予指導(dǎo)院士個(gè)人100萬元政府獎(jiǎng)勵(lì)；取得國家級(jí)專家榮譽(yù)稱號(hào)或獲得國家自然科學(xué)獎(jiǎng)、國家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)及其以上的（均為第一主研人），給予指導(dǎo)院士個(gè)人10萬元政府獎(jiǎng)勵(lì)。

　　創(chuàng)辦院士個(gè)人工作室（院）。工作室（院）享受我省院士工作站支持政策，可獨(dú)立申報(bào)承擔(dān)省科研課題，參評(píng)各項(xiàng)科技獎(jiǎng)勵(lì)支持項(xiàng)目。對(duì)個(gè)人工作室（院）急需的科研團(tuán)隊(duì)、人才及研發(fā)平臺(tái)，可在全省范圍內(nèi)統(tǒng)籌支持。

　　提供重大決策咨詢。院士所提創(chuàng)新性意見建議被省委、省政府采納推廣或形成制度性成果的，可視情況一次性給予院士個(gè)人5萬元政府獎(jiǎng)勵(lì)。

　　建好平臺(tái)“承載”院士智力引進(jìn)走向縱深

　　圍繞推動(dòng)和深化院士智力引進(jìn)工作，意見提出創(chuàng)新完善四大平臺(tái)載體。

　　完善院士聯(lián)誼平臺(tái)。定期召開院士聯(lián)誼會(huì)會(huì)員大會(huì)，并協(xié)調(diào)處理院士在我省遇到的困難問題。

　　提升院士工作站功效。意見首次提出在落實(shí)激勵(lì)政策、精確評(píng)估成效基礎(chǔ)上，建立院士工作站良性退出機(jī)制，并選擇作用突出的院士工作站進(jìn)行工程碩士培養(yǎng)授予。

　　推進(jìn)“院士河北行”常態(tài)化。制訂“院士河北行”年度工作計(jì)劃，把促進(jìn)院士高端學(xué)術(shù)交流列入“院士河北行”重要內(nèi)容，創(chuàng)立若干常態(tài)化品牌。

　　建立院士智力引進(jìn)示范區(qū)。依托經(jīng)開區(qū)、高新區(qū)等，打造以院士智力為引領(lǐng)的高層次人才引進(jìn)示范區(qū)。雄安新區(qū)引進(jìn)院士等高層次人才的配套政策單獨(dú)制定實(shí)施。