為充分發(fā)揮科技部門的橋梁紐帶作用，隆化縣科技局通過外聘技術專家、下派農(nóng)技人員、利用鄉(xiāng)土人才、技術人員整合四項舉措加強農(nóng)業(yè)技術推廣服務建設。

　　一、外聘技術專家。充分利用與中科院、中央民族大學、中國農(nóng)大、省農(nóng)科院、河北農(nóng)業(yè)大學、河北科技大學、華北理工大學、市農(nóng)科院等科研院所和高等院校建立的長期合作關系，依托其技術和人才優(yōu)勢，聘請農(nóng)牧業(yè)專家、教授組成專家組，就科技信息、科技培訓、科技咨詢、技術推廣、人才培養(yǎng)等內(nèi)容開展科技服務。協(xié)助縣政府制定產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、重大農(nóng)業(yè)發(fā)展決策，圍繞主導產(chǎn)業(yè)和特色產(chǎn)業(yè)，加強該縣主導品種和主推技術的篩選與推廣，遴選主導品種和主推技術，研究提出本地區(qū)、本領域、農(nóng)業(yè)技術推廣計劃方案，今年擬選聘專家20人，每位專家在科技園區(qū)示范基地內(nèi)組織一次農(nóng)業(yè)標準化和農(nóng)牧產(chǎn)品安全推廣活動，擴大輻射帶動面。

　　二、下派農(nóng)技人員。從縣農(nóng)牧、林業(yè)、水務等農(nóng)口相關部門擇優(yōu)選派工作能力強，有責任心，掌握一定相關農(nóng)業(yè)技術的人員，結合全縣征集上來的技術和人才需求，圍繞全縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際，將技術人員進行分組，組建技術團隊，進駐鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村、企業(yè)，進行技術指導和服務。

　　三、利用鄉(xiāng)土人才。鄉(xiāng)土人才經(jīng)過一定的教育和專業(yè)培訓，眼界開闊，思維活躍，在當?shù)剞r(nóng)民群眾中具有較大的影響力，他們是上連技術專家，下連一線農(nóng)民的橋梁和紐帶。一是在政策上對鄉(xiāng)土人才給予優(yōu)惠和傾斜，鼓勵他們創(chuàng)辦園區(qū)、基地或合作社等實體，將所學到的新知識、新技術、新成果進行大膽試驗和示范，發(fā)揮鄉(xiāng)土人才“傳、幫、帶”作用，把自己掌握的技術、信息、經(jīng)驗傳授給身邊的農(nóng)民，幫助、指導其他農(nóng)民使用新技術和新成果，使農(nóng)業(yè)科技得到廣泛傳播、推廣、普及和應用，從而帶動周邊群眾在不同的產(chǎn)業(yè)中發(fā)家致富。二是大力推廣“鄉(xiāng)土人才+貧困戶”的結對幫扶模式，開展鄉(xiāng)土人才與貧困戶進行無縫對接，促使他們幫助貧困群眾解決技術、資金、項目等方面的難題，成為當?shù)鼐珳史鲐?、精準脫貧的生力軍?/p>

　　四、技術人員整合。根據(jù)全縣主導產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，將外聘技術專家、本地技術人員和農(nóng)村鄉(xiāng)土人才進行整合，組建幾支農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術創(chuàng)新與推廣服務團隊，開展農(nóng)業(yè)技術服務。圍繞各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的特色產(chǎn)業(yè)，按照“一個主導產(chǎn)業(yè)、一個技術團隊”、“一項生產(chǎn)技術、一個專家小組”、“一個示范基地、一名農(nóng)技人員”的推廣服務機制，結合技術人員掌握的專業(yè)技能，將其分為肉牛、水稻、蔬菜、草莓、藍莓、中藥材、大榛子、枸杞等若干個專家團隊，每一團隊中設一名首席專家，要求成員不少于15人，每個小組不少于3人，形成技術和優(yōu)勢合力，實現(xiàn)技術人員的效能最大化。